Senior Salesforce Administrator

Senior Salesforce Administrator

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision und entwickle innovative Lösungen für Fortune 100 Unternehmen.
  • Unternehmen: Flosum, ein führendes Unternehmen im Salesforce-Ökosystem mit einer missionarischen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Zugang zu bedeutenden Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce mit AI-gesteuerten DevOps-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Salesforce-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

The Opportunity

Flosum is looking for a visionary Senior Salesforce Administrator who lives and breathes the Salesforce ecosystem and wants to shape the future of how the world's largest enterprises build, secure, and scale on Salesforce.

This is not a maintenance role.

You will own the product roadmap for the only 100% Salesforce-native Dev Sec Ops, Data Protection, and Security platform trusted by Fortune 100 companies, global brands like Hilton, Cargill, Barry Callebaut, Cushman & Wakefield, and AARP.

You will work directly with the CEO and engineering leadership to define and ship products that create entirely new categories within the Salesforce ecosystem.

We are at an inflection point.

AI-driven Dev Ops (powered by Agentforce), agent-aware governance, zero-trust security orchestration, and intelligent data lifecycle management are transforming the Salesforce landscape.

We need a product leader who sees around corners, understands where this space is heading, and has the conviction and execution chops to get us there first.

About Flosum

Flosum is the only enterprise-grade Dev Ops, Data Backup & Archive, Trust Center, and Data Seeding platform built 100% native on the Salesforce platform.

As a Salesforce Summit Partner and the only native solution certified by Salesforce, we operate within the Salesforce trust boundary, which means zero data exposure, no third-party cloud processing, and full compliance with Salesforce security standards.

Our customers are among the most demanding in the world: Fortune 500 enterprises in regulated industries (financial services, healthcare, government, life sciences) who require SOX compliance, zero-trust architecture, and audit-grade governance.

We compete against Copado, Gearset, Auto RABIT, and Salto, and we win because our native architecture delivers security, speed, and extensibility that external tools simply cannot match.

We recently integrated Salesforce Agentforce into our platform, making Flosum the first and only Salesforce-native AI Dev Ops solution.

This is just the beginning of what we plan to build.

  • What You Will Own
  • Product Vision & Strategy
  • Define and drive the multi-year product roadmap across Flosum's five product lines: Dev Ops, Backup & Archive, Trust Center, Data Seeding, and Dev Ops for Veeva.
  • Identify whitespace opportunities in the Salesforce ecosystem where Flosum can create new categories or capture market share from competitors.
  • Translate deep Salesforce platform knowledge (metadata architecture, deployment models, Agentforce, Data Cloud, multi-org environments) into product capabilities that enterprise customers will pay premium prices for.
  • Stay ahead of Salesforce's own product direction (three releases per year) and position Flosum to capitalize on every platform shift.
  • AI & Innovation
  • Lead the next wave of AI-powered Dev Ops capabilities built on Agentforce, including intelligent deployment agents, AI-driven code review, automated security scanning, and predictive release management.
  • Define how Flosum's extensibility platform enables customers to build custom AI-driven workflows within Salesforce's trust boundary.
  • Pioneer agent-aware governance: preparing Salesforce governance frameworks for autonomous systems and AI agents.
  • Customer & Market Insight
  • Engage directly with Fortune 500 customers and prospects to deeply understand their pain points around Salesforce development, security, compliance, and data management.
  • Translate complex enterprise requirements (SOX, zero-trust, multi-org, regulated industries) into elegant product solutions.
  • Partner with Sales and Customer Success to influence deal strategy, conduct product demos for strategic accounts, and close competitive evaluations.
  • Execution & Delivery
  • Write detailed product requirements, user stories, and acceptance criteria. You do the work, not just delegate it.
  • Partner with engineering to deliver on aggressive timelines. Own sprint planning, backlog prioritization, and release coordination.
  • Define and track product KPIs: adoption, activation, expansion, NPS, competitive win rates.

Requirements

Who You Are

  • 7+ years of product management experience in B2B Saa S, with at least 3 years focused on the Salesforce ecosystem or Salesforce-adjacent platforms.
  • Deep technical understanding of the Salesforce platform: metadata-driven architecture, deployment pipelines, sandboxes, packaging, security models, Apex, Lightning, and the ISV partner ecosystem.
  • Proven track record of shipping products that enterprise customers (Fortune 500, regulated industries) adopted and paid for. Not features; products.
  • Experience with Dev Ops, CI/CD, release management, or security/compliance tooling is strongly preferred.
  • You understand the competitive landscape: Copado, Gearset, Auto RABIT, Salto, and native Salesforce DX. You know where each is strong and where they are vulnerable.
  • Strong perspective on how AI/ML (especially Salesforce Agentforce, Einstein, Data Cloud) will reshape the Salesforce development and governance landscape.
  • Hands-on executor. You write PRDs, you talk to customers, you review wireframes, you sit in sprint reviews. You do not manage from a distance.
  • Exceptional communication skills. You can present a product vision to a C-suite audience and write a technical specification for an engineering team in the same day.
  • Intellectual curiosity and a bias toward action. When you see a problem, you solve it. When you don't know something, you go learn it.
  • What Will Make You Exceptional in This Role
  • You have experience building products in the Salesforce App Exchange ecosystem, ideally as an ISV or within a Salesforce-native product company.
  • You have worked at the intersection of Dev Ops and security/compliance in regulated industries.
  • You have led product-led growth initiatives within an enterprise product, designing self-serve onboarding, in-product conversion, and expansion mechanics.
  • You have a point of view on the future of AI in Salesforce Dev Ops and can articulate a 3-year vision for how autonomous agents will change how enterprises build on Salesforce.
  • You have experience going head-to-head against well-funded competitors and winning through product superiority rather than just marketing spend.
  • What We Expect in the First 12 Months
  • First 90 Days: Learn and Diagnose
  • Achieve deep fluency in Flosum's five product lines and their technical architecture.
  • Conduct 25+ customer and prospect interviews to build a firsthand understanding of enterprise pain points.
  • Complete a competitive audit with specific, actionable recommendations on where Flosum should invest to win.
  • Deliver your first product roadmap refresh with clear prioritization rationale.
  • Months 3-6: Ship and Win
  • Own and deliver at least one major product release that directly addresses a competitive gap or customer-requested capability.
  • Establish a product-led feedback loop between Sales, CS, and Engineering that accelerates deal velocity and reduces churn.
  • Define the next generation of Flosum's AI capabilities and present a detailed execution plan.
  • Months 6-12: Scale and Lead
  • Drive measurable improvement in competitive win rates against Copado and Gearset.
  • Launch at least one net-new product capability that opens a new revenue stream or market segment.
  • Establish Flosum as a thought leader in AI-driven Salesforce Dev Ops through content, speaking, and ecosystem engagement.

Benefits

  • Category-defining opportunity: You will shape the future of how enterprises build on Salesforce. This is not incremental; it is transformational.
  • Direct CEO partnership: You will work shoulder-to-shoulder with a founder who is deeply technical, product-obsessed, and committed to building the best platform in the Salesforce ecosystem.
  • Fortune 100 customer base: Your product decisions will directly impact how the world's largest and most complex organizations operate.
  • AI inflection point: Agentforce and autonomous agents are rewriting the rules.

Flosum is the first native platform to integrate these capabilities.

You will define what comes next.

  • Missionary culture: We hire people who want to make a dent, not pad a resume. If you are looking for a place where your work matters and your ideas are heard, this is it.

Compensation & Benefits

  • Competitive base salary + performance bonus
  • Equity participation
  • Comprehensive benefits (health, dental, vision, 401k)
  • Hybrid flexibility (San Ramon, CA HQ) or remote for exceptional candidates
  • Direct access to Salesforce ecosystem events, conferences (Dreamforce, Trailblazer DX), and customer engagements
  • If you live in San Ramon, CA this can be a Hybrid position, but we're open to fully remote in other locations.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Salesforce Administrator Arbeitgeber: Embedded Shishya

Figma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens ermöglicht Figma seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Design für alle zugänglich machen. Die Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen und die Möglichkeit, innovative Lösungen für große Kunden zu entwickeln, machen diese Rolle besonders lohnend.

E

Kontaktdaten:

Embedded Shishya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Administrator erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Embedded Shishya anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Salesforce Administrator bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Embedded Shishya vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Administrator mit Bravour zu bestehen

Salesforce-Ökosystem
Produktmanagement
Technisches Verständnis der Salesforce-Plattform
DevOps
CI/CD
Sicherheits- und Compliance-Tools
AI/ML (insbesondere Salesforce Agentforce, Einstein, Data Cloud)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Embedded Shishya klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.