Senior SAP Solution Architect – SAP TM Transformation - Remote with some travel

Senior SAP Solution Architect – SAP TM Transformation - Remote with some travel

Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation von SAP TM in komplexen Landschaften und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP TM und LE-TRA sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

Category: Manufacturing

Senior SAP Solution Architect / Chief Architect – SAP TM Transformation - Remote with some travel Skills & Experience

Skills & Experience

  • Deep hands-on experience with SAP Transportation Management (TM) and SAP LE-TRA (Logistics Execution – Transportation). Preferably SAP TM certified.
  • Strong experience with LE-TRA to SAP TM transformation in complex, highly integrated SAP landscapes
  • Good understanding of transportation and warehousing ecosystems and external platforms such as Blue Yonder TMS, Blue Yonder Pr IME, MIC, and similar solutions
  • Strong knowledge of enterprise integration technologies and patterns, including EDI, IDoc, XML, SAP PO and event-driven integration
  • Proven ability to assess complex legacy landscapes, dependencies and customizations and translate them into viable target architecture and transition options
  • Excellent stakeholder communication and advisory skills; ability to act as a trusted advisor, articulate architectural trade-offs, and drive discovery and solution decision-making
  • Strong understanding of large-scale SAP transformation delivery, architecture governance and implementation lifecycle
  • Roles & Responsibilities
  • Own the end-to-end solution architecture for the global LE-TRA → SAP TM transformation
  • Lead Discovery / Phase 0, fit-gap analysis, architecture option assessment and Po C activities
  • Define the target architecture and transition strategy across SAP TM, LE-TRA and S/4HANA
  • Own end-to-end solution design across SAP TM, Blue Yonder TMS, WMS/Pr IME/RTCIS, MIC and related integrations, supported by domain SMEs
  • Drive the redesign of LE-TRA shipment-centric processes into the SAP TM FO/FU/event-based model
  • Define the remediation strategy for 2,000+ shipment-dependent custom objects and legacy dependencies
  • Own integration architecture, interface principles and event-driven patterns in collaboration with account integration teams
  • Define coexistence, migration, cutover and phased rollout architecture
  • Lead the Design Authority and govern key architectural decisions, exceptions and deviations
  • Ensure global template consistency, scalability and reuse across EMEA, Asia and NALA
  • Translate architecture into executable scope, estimates, roadmap and implementation approach
  • Provide architectural leadership throughout Discovery → Design → Build → Test → Deployment → Hypercare
  • Act as the senior technical counterpart to P&G architecture teams, DXC product teams and external vendors
  • Own architectural risks, cross-solution dependencies and overall solution integrity and technical quality
  • What We Are Not Looking For
  • A standard/Greenfield SAP TM implementation profile only — the key requirement is transformation of a complex, highly customized and integrated legacy landscape
  • Deep P&G-specific solution knowledge — this will be supplemented by the existing account and product teams
  • End-to-end program/project management ownership
  • A configuration-focused / cookbook SAP TM implementation profile
  • SAP Basis, infrastructure or TM installation expertise
  • Deep hands-on expertise in individual third-party platforms — domain SMEs will supplement the architect where required
  • Soft Skills
  • Strong communication and stakeholder engagement
  • Ability to lead requirements sessions and workshops
  • Previous led Warehouse Mgmt Projects as Architect for multiple implementations
  • Detail-oriented with strong problem-solving skills
  • Able to operate independently in fast-paced environments

Requirements

GROW with SAP is a commercial cloud ERP offering built on SAP S/4HANA Cloud Public Edition.

It helps mid-sized and growing companies adopt an AI-enabled enterprise resource platform for finance, supply chain, and HR in weeks using preconfigured industry best practices. [1, 2, 3]

To learn more about the platform's core architecture and AI capabilities, you can visit the official SAP GROW Product Page. [1]

  • Core Capabilities & AI Features
  • Financial Management: Automates month-end closes, cash flow overviews, and dispute resolution via embedded AI.
  • Supply Chain: Syncs design and production, uses AI for routing searches, and handles demand-driven planning.
  • Rapid Deployment: Allows businesses to go live in weeks using preconfigured templates rather than custom overhauls. [1, 2, 3, 4]
  • #J-18808-Ljbffr

Senior SAP Solution Architect – SAP TM Transformation - Remote with some travel Arbeitgeber: Embedded Shishya

Figma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens ermöglicht Figma seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Design für alle zugänglich machen. Die Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen und die Möglichkeit, innovative Lösungen für große Kunden zu entwickeln, machen diese Rolle besonders lohnend.

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Kontaktdaten:

Embedded Shishya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Solution Architect – SAP TM Transformation - Remote with some travel erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Embedded Shishya bewerben

Viele Unternehmen, wie Embedded Shishya, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Solution Architect – SAP TM Transformation - Remote with some travel mit Bravour zu bestehen

SAP Transportation Management (TM)
SAP LE-TRA (Logistics Execution – Transportation)
SAP TM Zertifizierung
Transformation von LE-TRA zu SAP TM
Verständnis von Transport- und Lagerökosystemen
Integrationstechnologien und -muster (EDI, IDoc, XML, SAP PO)
Architektur-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Embedded Shishya und die ausgeschriebene Position Senior SAP Solution Architect – SAP TM Transformation - Remote with some travel zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Embedded Shishya an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.