Senior Security Client Solution Architect

Build the Future with AspenView Technology Partners. At AspenView, we sind leidenschaftlich daran interessiert, die Art und Weise zu transformieren, wie Organisationen Technologie angehen. Wir sind darauf spezialisiert, leistungsstarke, nearshore IT-Teams zu schaffen, um nordamerikanischen Kunden zu helfen, schneller und effizienter zu innovieren. Während wir weiter wachsen, suchen wir außergewöhnliche Menschen, die unserem Team beitreten und einen nachhaltigen Wandel in verschiedenen Branchen vorantreiben.

Warum AspenView beitreten? Bei AspenView sind wir mehr als ein nearshore IT-Partner – wir sind ein menschenorientiertes, zielgerichtetes Unternehmen, das glaubt, dass eine großartige Kultur zu großartigen Ergebnissen führt. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Talent und Technologie zu verbinden, um messbaren Wert für unsere Kunden und sinnvolle Karrierewege für unsere Mitarbeiter zu liefern.

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
• Umfassende Leistungen und Unterstützung für das Wohlbefinden
• Flexibles Arbeitsmodell: hybrid, remote oder im Büro
• Echte Wachstumschancen und Sichtbarkeit in der Führung
• Inklusive, respektvolle Kultur, die US-Innovation mit kolumbianischem Herz verbindet
• Ein Unternehmen, das zuhört, in Sie investiert und gemeinsam Erfolge feiert

Über die Rolle: Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien über mehrere Bereiche für komplexe Kundenumgebungen. Sie geht über technische Architektur hinaus, um die Deal-Strategie zu beeinflussen, Investitionsentscheidungen im Bereich Sicherheit zu leiten und sicherzustellen, dass Lösungen mit regulatorischen Anforderungen, Risikotoleranz und langfristigen Geschäftszielen übereinstimmen.

Die Rolle leitet Sicherheitsentdeckungsbemühungen, entwirft integrierte Architekturen über mehrere Sicherheitsdomänen hinweg und arbeitet eng mit Vertriebs- und Praxisleitern zusammen, um Chancen zu qualifizieren und umfassende Sicherheitslösungen zu positionieren. Als erfahrenes Teammitglied fungiert diese Person als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, als Eskalationspunkt für komplexe Designs und als Mentor für andere Lösungsarchitekten und Ingenieure.

Was Sie tun werden:

• Durchführung von Sicherheitsentdeckungen auf Führungsebene mit Schwerpunkt auf Risikominderung, regulatorischer Compliance und Verbesserung der operativen Reife
• Management von Sicherheitslösungsstrategien unter Nutzung des gesamten Spektrums des Sicherheitsstacks
• Proaktive Erkennung von Möglichkeiten zur bereichsübergreifenden Expansion (z.B. Identität, Perimeter, Endpunkt, Daten, Anwendung, E-Mail, Cloud, KI-Sicherheit, Zero Trust, Beobachtbarkeit usw.)
• Entwurf integrierter Sicherheitsarchitekturen, die Endpunkt-, Netzwerk-, Cloud- und Identitätsdomänen abdecken
• Zusammenarbeit mit Account-Teams zur Entwicklung von Chancenstrategien, Bewertung von Qualifikationen und Verfeinerung der Positionierung
• Überprüfung und Validierung von Sicherheitsdesigns, Stücklisten (BOMs) und Leistungsbeschreibungen (SOWs) zusammen mit Praxisleitern
• Fungieren als Eskalationspunkt für komplizierte oder risikobehaftete Sicherheitsdesigns
• Mentoring von Lösungsarchitekten und Ingenieuren in beratenden Ansätzen zur Sicherheitsentdeckung und -architektur
• Beitrag zur Entwicklung von Referenzarchitekturen, Handbüchern und Markteinführungs-Sicherheitslösungen
• Absolvierung laufender Schulungen zur Sicherheitsbewusstseinsbildung und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
• Identifizierung und gegebenenfalls Eskalation von Sicherheitsrisiken an die entsprechenden Führungskräfte und Beitrag zu Abhilfemaßnahmen
• Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben

Was Sie mitbringen:

• 7–10 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsarchitektur oder Beratung
• Nachweisliche Erfolge im Verkauf und in der Bereitstellung von Sicherheitslösungen über mehrere Bereiche
• Umfassendes Verständnis der Prinzipien von Zero Trust und der NIST-Sicherheitsrahmen
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Kundendiskussionen zu führen und strategische Entscheidungen zu beeinflussen
• Umfangreiche technische Expertise in mindestens drei Sicherheitsdomänen
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
• Bereitschaft zu reisen bis zu 40%

Gleichberechtigter Arbeitgeber: AspenView ist stolz darauf, ein gleichberechtigter Arbeitgeber zu sein. Wir glauben daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter willkommen, geschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir feiern Vielfalt und streben danach, eine Kultur der Inklusion aufzubauen, in der alle Individuen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Eigenschaft, gedeihen können. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, unserem Team beizutreten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.