Senior Software Engineer, Retail Grocery

Standorte: US (remote), Boston (hybrid) oder New York (hybrid)

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Bready* to make a change? Toast erstellt Technologien, um Restaurants und lokale Unternehmen in einer digitalen Welt zum Erfolg zu verhelfen, indem es Geschäftsinhabern hilft, zu operieren, den Umsatz zu steigern, Kunden zu binden und Mitarbeiter glücklich zu halten.

Die Retail-Organisation bei Toast konzentriert sich darauf, grundlegende Technologien zu entwickeln, um ein schnell wachsendes Segment zu unterstützen. Wir betonen frühe Erkenntnisse und bleiben eng mit unseren Kunden verbunden, indem wir häufige Gespräche mit unseren ersten Einzelhandelspartnern führen, um ihre Bedürfnisse, Schmerzpunkte und Funktionsanfragen zu verstehen. Dieser direkte Feedback-Loop ermöglicht es uns, schnell zu iterieren und sicherzustellen, dass wir das richtige Produkt für den Markt entwickeln. Als eines der am schnellsten wachsenden Segmente bei Toast bieten wir die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf das zukünftige Wachstum des Unternehmens zu haben.

Das Retail Grocery-Team ist entscheidend für diese Expansion und konzentriert sich darauf, Lebensmittelgeschäften zu helfen, Bestände zu verwalten, Preise aktuell zu halten und Backoffice-Operationen zu optimieren. Dieses Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen – erwarten Sie, Geschäfte zu besuchen und direkt mit Lebensmittelhändlern zu sprechen, um ihre Arbeitsabläufe tiefgehend zu verstehen.

Über diese Rolle (Verantwortlichkeiten)

• Eng mit Engineering- und Produktleitern zusammenarbeiten, um hochwirksame Möglichkeiten im Bereich zu identifizieren
• Planen, Umfang und Prototypen von Lösungen vom Design bis zur Einführung erstellen. Sie müssen jede Funktion als Ganzes betrachten, nicht nur die Seite des Stacks, in der Sie arbeiten
• Technische Entscheidungen und Empfehlungen treffen, die die Grundlage für die Zukunft unserer Einzelhandelsplattform legen
• Auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen, indem Sie direktes Kundenfeedback hören und über Branchentrends informiert bleiben
• AI-native Erlebnisse bereitstellen, die unsere Kunden begeistern, unterstützt von Toast IQ.

Haben Sie die richtigen Zutaten? (Anforderungen)

• Wachstumsorientierte Denkweise mit Schwerpunkt auf Lernen und Selbst-/Teamverbesserung
• 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produktionssoftware für Kunden
• Erfahrung mit Java, Kotlin oder anderen objektorientierten Programmiersprachen
• Respektvoll, empathisch und bescheiden
• Leidenschaft dafür, Benutzer glücklich zu machen und zu sehen, wie Menschen Ihr Produkt in der Praxis nutzen.
• Startup-Mindset und Komfort mit Ungewissheit
• Flexibel im Umgang mit verschiedenen Tech-Stacks und Sprachen
• Komfortabel mit Testmethoden und -rahmen

AI bei Toast

Bei Toast ist einer unserer Unternehmenswerte, dass wir hungrig sind, zu bauen und zu lernen. Wir glauben, dass das Lernen neuer KI-Tools uns befähigt, schneller, unabhängiger und mit höherer Qualität für unsere Kunden zu bauen. Wir stellen diese Tools in allen Disziplinen zur Verfügung, von Engineering und Produkt bis hin zu Vertrieb und Support, und sind inspiriert davon, wie unsere Toasters bereits echten Wert damit schaffen. Die Menschen, die hier gedeihen, sind diejenigen, die Veränderungen annehmen, die es uns ermöglichen, mehr für unsere Kunden zu bauen; es ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.

Unsere Philosophie der Gesamtvergütung

Wir streben danach, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme anzubieten, die dazu beitragen, die besten und hellsten Talente in unserer Branche zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Unser Gesamtvergütungspaket geht über großes Verdienstpotenzial hinaus und bietet die Mittel für einen gesunden Lebensstil mit der Flexibilität, den sich ändernden Bedürfnissen der Toasters gerecht zu werden. Der Grundgehalt für diese Rolle liegt im folgenden Bereich:

• Zone A: $159,000—$254,000 USD
• Zone B: $138,000—$221,000 USD
• Zone C: $125,000—$200,000 USD

Wie Toast KI in seinem Einstellungsprozess nutzt

Im Verlauf des Einstellungsprozesses ist es unser Ziel, Sie kennenzulernen. Wir verwenden KI-Tools, um unsere Recruiter und Interviewer bei Aufgaben wie Notizen, Zusammenfassungen und Dokumentationen von Interviews zu unterstützen, damit sie sich voll und ganz auf Ihr Gespräch konzentrieren können. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.

Ansatz für hybrides Arbeiten

Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Gastronomie-Community zu stärken, unabhängig vom Standort.

Gleichheit und Inklusion sind in unser Rezept für den Erfolg eingebettet

Bei Toast sind unsere Mitarbeiter unsere geheime Zutat – wenn sie gedeihen, gedeihen wir. Die Restaurantbranche ist eine der vielfältigsten, und wir begrüßen diese Vielfalt mit Authentizität, Inklusivität, Respekt und Demut. Indem wir diese Prinzipien in unsere Kultur und unser Design einbetten, schaffen wir gerechte Chancen für alle und setzen neue Maßstäbe für außergewöhnliche Erfahrungen.

Wir gedeihen gemeinsam

Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse wertschätzt. Unser Ziel ist es, eine starke Kultur der Verbindung aufzubauen, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Restaurantgemeinschaft zu stärken.

Toast verpflichtet sich, einen zugänglichen und inklusiven Einstellungsprozess zu schaffen. Im Rahmen dieses Engagements bemühen wir uns, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen, um ihnen den Zugang zum Einstellungsprozess zu ermöglichen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um auf die Stellenbewerbung oder den Einstellungsprozess zuzugreifen, kontaktieren Sie uns bitte.

Für Rollen in den Vereinigten Staaten ist es in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen.