Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Workday Financials Integrationen für Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Workday-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Workday Financials und Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Develop, implement, enhance, and support Workday Financials integrations across enterprise applications.
- Design, build, and maintain integrations using EIB, Core Connectors, Benefits Connectors, PECI, Workday Studio, and Document Transformation.
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements and deliver scalable Workday Financial integration solutions.
- Configure and maintain Workday Business Processes to support business operations and evolving requirements.
- Develop and maintain Workday Reports and BIRT reports to support financial reporting and operational needs.
- Configure and maintain Workday security roles, domains, and security profiles.
- Support Workday Financials and related functional areas while collaborating with HCM teams where required.
- Manage content uploads, including onboarding documents, questionnaires, and other Workday configuration artifacts.
- Provide production support by troubleshooting functional and integration issues, performing root cause analysis, and implementing timely resolutions.
- Monitor Workday integrations to ensure reliability, performance, and data accuracy.
- Work closely with internal IT teams, business users, and third-party vendors to deliver enhancements and resolve production issues.
- Manage incidents, service requests, and change requests through ITSM processes while meeting defined SLAs.
- Prepare technical documentation, integration specifications, support documentation, and operational runbooks.
- Stay current with Workday releases, new features, and industry best practices to continuously improve the Workday Financials ecosystem.
Requirements
- Total Experience 8+ years
- Strong experience in Workday Financials with expertise in Workday Integration development and support.
- Hands‑on experience in developing, implementing, enhancing, and supporting Workday integrations.
- Expertise in Workday integration technologies, including: Enterprise Interface Builder (EIB) – inbound, outbound, user template fill‑in, and mass uploads, Core Connectors, Benefits Connectors, Payroll Effective Change Interface (PECI), Workday Studio, Document Transformation.
- Experience in configuring and supporting Workday Business Processes.
- Strong knowledge of Workday Financials is mandatory.
- Good functional understanding of Workday modules such as Compensation, Payroll, Core HCM, Recruiting, Applicant Tracking System (ATS), Employee Management, and Learning Management System (LMS) is an added advantage.
- Experience in developing Workday Reports and BIRT reports.
- Experience managing content uploads, including onboarding documents, questionnaires, and related configuration artifacts.
- Strong understanding of Workday security configuration, security domains, and security profiles.
- Experience providing production support for Workday functional and integration solutions.
- Good understanding of IT Service Management (ITSM) processes, incident management, and ticket handling.
- Ability to collaborate effectively with business stakeholders, implementation partners, and internal IT teams.
- Strong analytical, troubleshooting, and problem‑solving skills.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Workday Certification is preferred.
- Willingness to work in US/UK overlapping hours (preferred shift: 1:00 PM – 10:00 PM IST).
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Workday Financials integration development and support, with a strong focus on configuring Workday Business Processes and security.
Proficient in troubleshooting and providing production support while collaborating with stakeholders to deliver effective solutions.
#J-18808-Ljbffr
Senior Staff Engineer, Workday Financial Technical Consultant Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Engineer, Workday Financial Technical Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Embedded Shishya bewerben
Viele Unternehmen, wie Embedded Shishya, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Engineer, Workday Financial Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Embedded Shishya und die ausgeschriebene Position Senior Staff Engineer, Workday Financial Technical Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Embedded Shishya an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
