Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und verbessere die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Best Buy, der coolste Tech-Arbeitgeber in Kanada.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Gesundheitsleistungen und ein 100%iger Rentenplan.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte innovative Produkte.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 93000 € pro Jahr.
Are you passionate about using data and critical thinking to drive decisions?
Do you enjoy troubleshooting and debugging issues and providing solutions?
If yes, we are looking for someone like you to join our team.
We are currently hiring for a Software Development Engineer in Test (SDET II) in our technology team.
As an SDET II you will collaborate closely with a variety of cross‑functional teams to continually advocate for the integrity of our QA process for all major deployments.
We practice a remote first working model, leveraging in person interactions at our head office, in beautiful Vancouver, BC, for strategic, collaborative, and social purposes.
- What you'll do as a Software Development Engineer in Test II (SDET II):
- Build and implement scalable automated quality assurance best practices.
- Test planning, documentation, and execution of functional and regression automated tests written in Java and/or Groovy.
- Actively participate in grooming/sprint planning sessions and work with product and development teams to define priorities, provide feedback concerning accuracy and testability.
- Setting up, maintaining, and performing test automation frameworks on multiple systems.
- Work with deployment teams to resolve issues and collaborate on product design.
- Researching test tools, methodologies, and trends to upgrade existing practices and processes.
- Work closely with the project team, product owners and other stakeholders to develop the automated test strategy and product test plan.
- Log bugs in JIRA with steps and details to help pinpoint developmental issues.
- Maintain automated test plans and update automated test scenarios and test cases based on requirements for system integration, functional, regression and performance testing.
What we’re looking for
- 4+ years of experience in planning, designing, developing, and executing tests using Playwright and Selenium.
- 3+ years of experience in building test automation frameworks from scratch.
- 2+ years of experience with test frameworks such as Test NG and Spock.
- Strong knowledge of Git/Git Hub, Jenkins, and other Dev Ops tools.
- Fundamental knowledge or familiarity with Agentic AI.
- Hands‑on experience with automation testing across API’s, UI, micro services, frontend, and backend systems.
- Prior experience working in an agile/scrum environment with a solid understanding of QA and software development processes and methodologies.
Why you’ll love it here
- Employee discounts on awesome tech from day one.
- Flexible health benefits and wellness program.
- TFSA and RRSP programs.
- 100% matched company pension plan.
- Training programs to build new and transferable skills.
- About Best Buy
As Canada's destination for the coolest tech, Best Buy offers one of the best work environments in the country!
Our culture is one of inclusivity and belonging and provides employees an environment where they can bring their whole selves to work.
We believe in a fair and inclusive hiring process. We encourage you to apply even if you may not meet all the requirements.
Annualized Compensation Range
$88,000.00 - $93,000.00 – Starting pay offered will consider skills and experience. Your pay can grow as you build your career with us.
Suite 102 - 425 West 6th Avenue, Vancouver, BC V5Y 1L3. This posting is for a vacancy.
#J-18808-Ljbffr
Software Development Engineer in Test II (SDET II) Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Engineer in Test II (SDET II) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Embedded Shishya anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer in Test II (SDET II) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Embedded Shishya vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test II (SDET II) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Embedded Shishya klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
