Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von Software-Ingenieuren bei der Entwicklung moderner Software.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen in einer spannenden Branche mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwareentwicklung und fördere das Wachstum deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Software Engineering Team Lead, der leidenschaftlich an Menschen, technischer Exzellenz und dem Aufbau einer modernen Softwareentwicklungskultur interessiert ist. In dieser Rolle werden Sie ein Team talentierter Ingenieure leiten, zu architektonischen Entscheidungen beitragen und eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um geschäftliche Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.
Dies ist eine echte Führungsrolle, ideal für jemanden, der es liebt, andere zu entwickeln, die Ingenieurpraktiken zu gestalten und wirkungsvolle Produktmerkmale zu liefern, während er genügend praktische Erfahrung hat, um technisch scharf zu bleiben. Sie werden einen erheblichen Einfluss darauf haben, wie wir Software entwickeln, wie unsere Teams zusammenarbeiten und wie wir unsere technische Landschaft weiterentwickeln.
Was Sie tun werden:
- Leiten, mentorieren und unterstützen Sie ein Team von Softwareingenieuren. Geben Sie regelmäßiges Feedback, fördern Sie das berufliche Wachstum und pflegen Sie eine gesunde, kollaborative Teamkultur.
- Planen und priorisieren Sie Ingenieurarbeiten, um die Entwicklung von Funktionen und die Kapazität des Teams in Einklang zu bringen und die Verpflichtungen des Produktfahrplans zu erfüllen.
- Zusammenarbeiten mit Produkt, Design und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um geschäftliche Anforderungen in klare technische Lösungen zu übersetzen.
- Zu Systemarchitektur- und Entwurfsdiskussionen beitragen und das Team zu skalierbaren und wartbaren Implementierungen führen.
- Praktisch in der Entwicklung tätig sein, um nah am Code zu bleiben, technische Entscheidungen zu unterstützen und das Team bei Bedarf zu entlasten.
- Ingenieurprozesse verbessern, Hindernisse beseitigen, Best Practices vorantreiben und eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherstellen.
- Aktiv an der Einstellung teilnehmen – Anforderungen definieren, Kandidaten interviewen und ein leistungsstarkes Ingenieurteam aufbauen.
Was Sie benötigen:
- 7-8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mindestens 2+ Jahren in der Leitung oder Verwaltung von Softwareingenieuren.
- Erfahrung in SaaS-Produktunternehmen und komplexen technischen Ökosystemen.
- Starker Fokus auf Menschen: Mentoring, Coaching, Unterstützung des beruflichen Wachstums.
- Natürlich neugierige Denkweise; jemand, der Verbesserung sucht, kontinuierlich lernt und Veränderungen annimmt.
- Vertrautheit mit modernen Ingenieurpraktiken.
- Solide Kommunikationsfähigkeiten, organisatorisches Bewusstsein und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung.
Bonuspunkte für:
- Kenntnisse im Bereich Öl & Gas.
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:
- Arbeiten in einer schnell wachsenden und interessanten Branche.
- Flexible Arbeitsweise, die am besten zu Ihren Bedürfnissen und der Rolle passt.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Vorteilen.
- Top Büros und Ausstattung.
- Kontinuierliche Verbesserungs- und Lernmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
- Teamausflüge, die vom Team basierend auf den Werten gewählt werden.
- Ein großartiges Team von engagierten, leidenschaftlichen und hilfsbereiten Menschen.
Software Engineering Team Lead Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Team Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Embedded Shishya anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Team Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Embedded Shishya vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Embedded Shishya klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
