Sr QA Automation Engineer

APPLY ist der Agentic Customer Experience (ACx) Partner für die ehrgeizigsten Verbraucher- und Unterhaltungsmarken der Welt. Wir bringen tiefes Fachwissen in den Bereichen Einzelhandel, CPG, Sport und Medien mit KI-nativen Lieferfähigkeiten zusammen und entwerfen und liefern agentische Lösungen, die die CX-Vision in kommerzielle Realität umsetzen.

LOCATION: APPLY ist hybrid/remote-freundlich. Der bevorzugte Kandidat sollte in Lateinamerika ansässig sein, vorzugsweise in Zeiten arbeiten, die mit PT (Pazifische Zeitzone) oder ET (Östliche Zeitzone) übereinstimmen. Kandidaten, die in Santiago, Chile, ansässig sind, können aus unserem Büro in Santiago als Remote-/Hybrid-Mitarbeiter arbeiten. Kandidaten außerhalb von Santiago, Chile, sind vollständig remote beschäftigt.

THE ROLE:

• Teststrategie und Führung: Definieren und weiterentwickeln von Teststrategien von den frühesten Entwicklungsphasen an, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Anleitung zur Testplanung, Abdeckung und Automatisierungsstrategie geben, um Effizienz und Qualität zu maximieren.
• Qualitätsengineering & Automatisierung: Entwerfen, Erstellen und Warten von Automatisierungsrahmen (z.B. Cypress, Playwright), die über Projekte skalieren. Sicherstellen, dass die Automatisierung in CI/CD-Pipelines integriert ist, um schnellere, zuverlässigere Releases zu ermöglichen.
• Shift-Left und frühe Zusammenarbeit: Eng mit Produktbesitzern, Designern und Entwicklern in den frühen Phasen zusammenarbeiten, um Defekte zu verhindern, Anforderungen abzustimmen und eine qualitätsorientierte Denkweise in Planung und Design einzubringen.
• Ausführung und Fehlerverwaltung: Leitung der Ausführung von automatisierten und manuellen Tests, Überwachung des Fehlerlebenszyklusmanagements und Sicherstellung einer zeitnahen Lösung von Problemen, während Teammitglieder in Best Practices geschult werden.
• API-Tests: Durchführung gründlicher manueller und automatisierter API-Tests unter Verwendung von Frameworks wie Cypress und Playwright, um Robustheit, Zuverlässigkeit und ordnungsgemäße Integration über Dienste hinweg sicherzustellen.
• Zugänglichkeitstests: Validierung der Einhaltung der WCAG 2.2 AA-Standards durch manuelle und automatisierte Methoden, um inklusive und zugängliche digitale Erlebnisse sicherzustellen.
• Leistungs- und Skalierbarkeitstests: Durchführung von Leistungs- und Lasttestinitiativen, Analyse der Ergebnisse und Empfehlung von Verbesserungen, um sicherzustellen, dass Systeme die Erwartungen an Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit erfüllen.
• CMS- und Inhaltsvalidierung: Testen digitaler Lösungen, die auf CMS-Plattformen wie Contentful, ContentStack oder ähnlichem basieren, um die dynamische Inhaltsbereitstellung und Integration zu validieren.
• Designüberprüfung und Usability-Validierung: Zusammenarbeit mit Designern durch Überprüfung und Validierung von Ergebnissen in Figma, um sicherzustellen, dass die Designabsicht erfüllt wird und Randfälle berücksichtigt werden.
• Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Aktives Erkunden und Implementieren von KI-gesteuerten Testtools und modernen QA-Praktiken. Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Prozessen, Reduzierung manueller Aufwände und Beschleunigung der Lieferung.
• Komponentenbezogene Qualität: (Nice-to-have) Erfahrung im Testen oder Entwickeln von UI-Komponenten unter Verwendung von Atomic Design-Prinzipien und Tools wie Storybook, um Modularität und Konsistenz über Projekte hinweg sicherzustellen.
• Metriken, Berichterstattung und Risikomanagement: Bereitstellung klarer Sichtbarkeit der Qualität durch KPIs und Dashboards. Effektive Kommunikation von Risiken, Abhängigkeiten und Ergebnissen an Stakeholder und Führungskräfte.
• Mentoring und Wissensaustausch: Coaching von Junior- und Intermediate-QAs, Förderung des Wachstums und Aufbau einer starken QA-Kultur in Teams. Leitung von QA-Zeremonien und Befürwortung von QA-Praktiken innerhalb agiler Prozesse.
• Beratende Kundenengagement: Als Qualitätsberater für Kunden fungieren, QA-Aktivitäten mit ihren langfristigen Geschäftszielen in Einklang bringen und helfen, digitale Lösungen zu gestalten, die skalieren.

WHAT WE’RE LOOKING FOR:

• Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich).
• Abschluss in Informatik, Computertechnik, IT oder gleichwertig.
• 7+ Jahre QA-Erfahrung, davon mindestens 3+ Jahre mit Fokus auf Automatisierung in großem Maßstab.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Testautomatisierungsrahmen zu entwerfen, zu warten und zu skalieren sowie diese in CI/CD-Pipelines zu integrieren.
• Solides Verständnis von Software-QA-Methoden, Agile/Scrum-Prinzipien und Shift-Left-Praktiken.
• Praktische Erfahrung in manuellen und automatisierten API-Tests mit Cypress oder Playwright.
• Kenntnisse und praktische Validierung von Zugänglichkeitstests gemäß WCAG 2.2 AA-Standards (manuell und automatisiert).
• Erfahrung in Leistungs- und Lasttests mit der Fähigkeit, Engpässe zu analysieren und Verbesserungen zu empfehlen.
• Vertrautheit mit CMS-Plattformen wie Contentful, ContentStack oder ähnlichem.
• Fähigkeit, Designs in Figma zu überprüfen und zu validieren, um sicherzustellen, dass die Designabsicht mit der Implementierung übereinstimmt.
• (Nice-to-have) Erfahrung mit Atomic Design-Prinzipien und komponentengetriebenem Testen/Entwicklung in Storybook.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer beratenden Denkweise, um Tests mit den Geschäftszielen der Kunden in Einklang zu bringen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu fungieren.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Junior- und Intermediate-QAs zu betreuen und zu führen, das Wachstum zu fördern und eine starke QA-Kultur aufzubauen.
• Neugier und Initiative, um KI-gesteuerte QA-Tools zu erkunden und anzuwenden, um Effizienz, Abdeckung und Geschwindigkeit zu erhöhen.
• Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, mehrere Projekte mit einem starken Sinn für Dringlichkeit und Eigenverantwortung zu verwalten.
• Komfortabel, eine Schlüsselrolle sowohl im manuellen als auch im automatisierten Testen zu spielen, und den Wert und das Gleichgewicht beider Ansätze bei der Bereitstellung hochwertiger Produkte zu verstehen.

Life at Apply: Menschen stehen im Mittelpunkt von allem, was wir bei APPLY tun. Wir bieten Ihnen moderne Werkzeuge, Systeme und Ansätze, schätzen Ihre Zeit, Sicherheit und Gesundheit und streben danach, eine Arbeitsgemeinschaft aufzubauen, in der Sie gedeihen und wachsen können. Hier sind einige Vorteile, die wir anbieten, um Sie zu unterstützen:

• Agentic Delivery: Unsere Mitarbeiter arbeiten auf moderne Weise, um Ergebnisse für die Kunden zu liefern. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Engagements mit internationalen Marken, die globale Auswirkungen haben.
• Ein inklusives und sicheres Umfeld: Wir sind wirklich bestrebt, eine Kultur aufzubauen, in der Sie gefeiert werden und sich jeder willkommen und sicher fühlt.
• KI & strategische Weiterbildung: Beschleunigen Sie Ihr berufliches Wachstum mit großzügigen Schulungsbudgets und Mentorship, mit einem speziellen Fokus auf Agentic AI-Expertise und die kritischen menschlichen Fähigkeiten, die für die Zukunft der Arbeit erforderlich sind.
• Großzügige Urlaubsregelung: Work-Life-Balance ist der Schlüssel zum Erfolg unseres Teams, daher bieten wir ausreichend Zeit für die Arbeit, um das allgemeine Wohlbefinden zu fördern.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir arbeiten auf verschiedene Weise, von remote über Büro bis hin zu einer Mischung aus beidem.

APPLY ist eine sichere, respektvolle und inklusive Gemeinschaft, in der Unterschiede gefeiert werden. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen Arbeitsplatz, in dem jeder dazugehört. Erfahren Sie mehr in unserem Abschnitt über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI). Für Rekrutierungsanpassungen senden Sie bitte eine E-Mail an careers@applydigital.com.