Staff Backend Engineer

Staff Backend Engineer

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Systeme für autonome KI-Agenten und gestalte die Zukunft des Kundenservice.
  • Unternehmen: Gradient Labs, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung, 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie und forme die Zukunft der Geschäftsbetriebe.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Go und modernen Backend-Stacks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

At Gradient Labs, we're building the AI customer operations platform for financial services.

Founded in 2023, we now work with some of the biggest names in banking and fintech.

Our platform runs specialist agents, purpose-built for financial services, to eliminate manual work across customer support and back-office operations.

Together, they give product and operations teams the visibility and control to trust every outcome.

We're a team of builders from companies like Monzo, Wise, Revolut and Google.

If you're excited to tackle some of the hardest problems in AI and help shape the future of customer operations, we'd love to hear from you.

How you’ll make an impact

This isn't a maintenance role or a feature factory.

At Gradient Labs, you will own systems that matter - from the first architectural decision through to production, scale, and everything that breaks along the way.

You’ll work on the infrastructure that makes autonomous AI agents actually reliable in the real world.

That means building for failure, designing for observability, and shipping with conviction - not waiting for a perfect spec that will never arrive.

  • Build the OS for AI Agents - Contribute to a safe, scalable platform that lets us iterate on autonomous agent capabilities faster than anyone else.

You are building the infrastructure that makes AI actually work in production.

  • Ship Resilient Systems - Design and own systems that hold up under failures, retry storms, and resource starvation - with full observability baked in.

Reliability is a baseline, not an aspiration.

  • Take Products from 0 → 1 → Scale - Scope something from scratch, make the early architectural calls, and stay responsible for it as it grows.

We build with conviction and we see things through.

  • Move Fast, Ship Often - Iterate in small increments. Multiple deploys a day. Comfort with ambiguity is not optional - it is the job. The mission moves faster than the roadmap.
  • What you’ll bring
  • Substantial tenure building production software at a fast-growing company - fintech, AI, consumer tech, or any environment where pace and stakes were both high
  • Proven experience owning complex, high-stakes systems end to end - not handing off at merge, but staying accountable through observability, iteration, and scale
  • Deep fluency in Go (Golang) and comfort operating across a modern backend stack (Postgre SQL, Temporal, GCP, Kubernetes)
  • A product instinct that goes beyond technical elegance - you think from the customer backwards and bring that into every architectural decision
  • Senior, Staff, Principal or Distinguished level in practice - someone who has operated with real scope and real accountability
  • Genuine excitement for autonomous AI as a platform shift, not a trend - you want to build the infrastructure that makes agents genuinely reliable
  • Strong opinions, loosely held - conviction without ego, and always willing to be wrong in pursuit of the right answer

Why join Gradient Labs?

This is a unique chance to be part of a team working with cutting-edge technology to reshape how businesses will operate in the future.

Over the next 10 years, every company will need to embrace AI-powered operations to stay competitive, and this role puts you right in the middle of that transformation.

You’ll tackle challenging and new problems, work with some of the most exciting brands across different industries, and be surrounded by a passionate, smart team that’s driven to build something groundbreaking.

Benefits & Logistics

  • We’re still at early stages of building out our compensation bandings, whilst we continue to shape this, we’re open to chatting with people who have a range of salary requirements
  • Our compensation package has two key components - base salary & meaningful equity
  • Private medical & dental insurance
  • 25 days holiday + bank holidays (or bank holiday opt out for 32 days holiday)
  • Team socials and offsites
  • Flexible working - we have an office in central London and a hybrid working approach.

This role is open to London based or remote in the UK folks (ideally you'd have to come into the office once per week)

  • The Interview Process
  • 30 mins Talent Screen with our Founding People & Talent
  • 1hr Hiring Manager interview with our CTO, Neal Lathia
  • Take Home Task
  • Take Home Task Deep Dive interview with 2 of our Backend Engineers
  • Final Product Interview
  • #J-18808-Ljbffr

Staff Backend Engineer Arbeitgeber: Embedded Shishya

Figma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens ermöglicht Figma seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Design für alle zugänglich machen. Die Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen und die Möglichkeit, innovative Lösungen für große Kunden zu entwickeln, machen diese Rolle besonders lohnend.

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Kontaktdaten:

Embedded Shishya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Engineer erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer mit Bravour zu bestehen

Go (Golang)
PostgreSQL
Temporal
GCP
Kubernetes
System Design
Observability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Embedded Shishya arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Staff Backend Engineer besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Embedded Shishya zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Embedded Shishya leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.