Substation Lead Electrical Engineer, Department Manager - Remote

WSP ist derzeit auf der Suche nach einem Abteilungsleiter für Umspannwerke in unserer Region Süd-Zentral. Ein hybrides Arbeitsmodell wird bevorzugt; jedoch kann für hochqualifizierte Kandidaten auch ein Remote-Arbeitsstil in Betracht gezogen werden.

Der Abteilungsleiter (DM) ist verantwortlich für die Verwaltung der täglichen Aktivitäten der Abteilung, um ein Produkt zu produzieren, das mit WSPs Leitbild und unserer Kultur übereinstimmt. Der DM soll die Ziele des Geschäftsplans der Abteilung erreichen, die hohen Qualitätsstandards von WSP aufrechterhalten, die interne Teamarbeit fördern und die Bedürfnisse unserer Kunden unterstützen.

Diese Position ist auch verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Stärkung von Kundenbeziehungen im Zusammenhang mit Projekten in der Abteilung, während sie die Unternehmensinitiativen in Übereinstimmung mit den Zielen des Geschäftsplans der Abteilung unterstützt. Diese Person wird ein Team von Verwaltungsmitarbeitern, Zeichnern, Designern und Ingenieuren leiten und fungiert zusätzlich als technischer Leiter für die zivilen und strukturellen Mitglieder der Abteilung.

Der DM arbeitet eng mit dem Vizepräsidenten, dem Regionalmanager (VPRM) und anderen DMs in der Region zusammen, um die regionalen Strategieziele zu erreichen und den direkten „Allianz“-Kundenrückstand auszugleichen, während er lokale Wettbewerbsangebote verfolgt.

Ihr Einfluss

• Als vertrauenswürdiger Berater des VPRM zur Unterstützung der Region Süd-Zentral agieren, regelmäßig kommunizieren über:
• Wöchentliche Kontaktpunkte
• Vierzehntägige regionale Telefonkonferenzen
• Monatliche Berichterstattung
• Halbjährliche regionale Meetings (Reisen können erforderlich sein)
• Vierteljährliche Audits des Geschäftsplans
• Halbjährliche Abteilungsleiter-Meetings (Reisen können erforderlich sein)

Verwalten Sie alle finanziellen, technischen und personellen Aspekte der Leistung dieser Abteilung für Umspannwerke, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Zeitkartenfreigaben
• Monatliche Finanzberichterstattung
• Wöchentliche und monatliche Ressourcenplanung
• Jahresgeschäftspläne
• Halbjährliche Bewertungen
• Empfehlungen für Gehalt/Beförderung/Boni
• Aktionärsberichte
• Teilnahme der Abteilung am Knowledge Management Program (KMP)
• Vorschläge
• Audits des Projektentwurfsbuchs
• Monatliche Lunch & Learns
• Mentoring
• QA/QC

Hochrangige Techniken und Prozesse der Umspannwerksplanung anwenden, um Verbesserungen für verschiedene Phasen von Infrastrukturprojekten zu identifizieren, einschließlich Konzeptentwicklung, Vorentwurf, Endentwurf, Beschaffung, Bau und Betrieb. Baupläne, Spezifikationen und Kostenschätzungen entwickeln; Sicherheits- und Phasenpläne für den Bau erstellen und Infrastrukturlayoutpläne aktualisieren, die Koordination mit Eigentümern, anderen Disziplinen, Subunternehmern und Kunden erfordern.

Entwickeln und integrieren Sie fortschrittliche Technologien, Überwachungsgeräte, Baumaterialien, Modellierungstechniken und Entwurfsanforderungen. Überwachen und leiten Sie funktionsübergreifende Teams von Ingenieuren, Architekten, Planern und wissenschaftlichen Fachleuten, um Projektarbeiten an mittleren und/oder mehreren gleichzeitigen Projekten durchzuführen, einschließlich Budgets, Verfolgung von Stunden und Ausgaben, Abschluss von Aufgaben, Kosten und Mengen von Materialien/Ausrüstung/Arbeitskräften, technischen Berechnungen, Genehmigungsanträgen, Bau-, Compliance-Dokumentation und regulatorischen sowie technischen Analyseberichten.

Umfassende technische Berichte und Präsentationen vorbereiten, die Forschung, Konzepte und Empfehlungen erklären, um strukturelle, umweltbezogene, gestalterische und/oder bauliche Probleme oder Chancen zu verhindern, zu kontrollieren, wiederherzustellen oder anzugehen. Proaktiv mit anderen Ingenieuren, Fachleuten und Führungskräften bei Vorschlägen und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten zusammenarbeiten. Aktuell bleiben in den neuesten Techniken und Praktiken der Umspannwerksplanung. Verantwortungsbewusste und ethische Entscheidungsfindung in Bezug auf Unternehmensmittel, Ressourcen und Verhalten ausüben und WSPs Verhaltenskodex sowie verwandte Richtlinien und Verfahren einhalten. Zusätzliche Verantwortlichkeiten je nach geschäftlichen Anforderungen übernehmen.

Wer Sie sind

• Erforderliche Qualifikationen
• Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem eng verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige Erfahrung).
• 12+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Ingenieurdisziplin und vorherige Erfahrung im Entwurf von Umspannwerken.
• Nachweisbare Erfahrung als Leiter von Projekt- oder Kunden-Teams.
• Nachgewiesene Kompetenz in der Entwicklung von Kunden-Teams und im Aufbau/Pflege von Kundenbeziehungen.
• Versiert in den Prinzipien, Praktiken, Prozessen, Entwurf/Bau der Elektrotechnik und deren Anwendung auf projektbezogene Probleme.
• Gut definierte spezifische Kenntnisse der relevanten elektrischen Vorschriften, Regulierungen, Compliance-Praktiken und Aufzeichnungsanforderungen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Berechnungen und Kalkulationen unter Anwendung von Ingenieurprinzipien durchzuführen, Pläne und Spezifikationen zu verstehen und sachliche Vergleiche zu den entsprechenden Vorschriften anzustellen.
• Hochwirksame zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten beim Umgang mit anderen, um Ideen effektiv und professionell an ein ingenieurtechnisches und nicht-technisches Publikum zu vermitteln.
• Nachgewiesenes hohes Maß an Selbstführung mit Aufmerksamkeit für Details, Multitasking und Priorisierung von Verantwortlichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Arbeitet unabhängig mit minimaler Aufsicht und bietet Anleitung und Führung für junior Team- oder Projektmitglieder, mit strikter Einhaltung von QA/QC.
• Versiert im technischen Schreiben, Büroautomatisierung, disziplinspezifischer Entwurfssoftware (z.B. MicroStation, AutoCAD, MS Office usw.), Technologie, mathematischen Prinzipien, Tabellenkalkulationen und Werkzeugen.
• Gut entwickelte kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um technisches Wissen anzuwenden, um Schlussfolgerungen aus Testergebnissen, Datenzusammenstellungen, Berechnungen, statistischen Analysen zu ziehen und die effektivste, wirtschaftlichste und logischste Lösung zu finden.
• Nachweisliche Erfolge bei der Einhaltung der Arbeitssicherheit und die Fähigkeit, die Gesundheits-, Sicherheits- und Drogen-/Alkohol- sowie Belästigungsrichtlinien von WSP einzuhalten.
• Fähigkeit, Zeitpläne zu arbeiten, die den projektspezifischen Anforderungen entsprechen, die über die typische Arbeitswoche hinausgehen können. Gelegentliche Reisen können je nach projektspezifischen Anforderungen erforderlich sein.