Team Sales Specialist

Seit 1906 hat New Balance Menschen durch Sport und Handwerkskunst ermächtigt, um positive Veränderungen in Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu schaffen. Wir innovieren furchtlos, geleitet von unseren Kernwerten und dem Glauben, dass Konventionen herausgefordert werden sollten. Wir fördern eine Kultur, in der sich jeder Mitarbeiter willkommen und respektiert fühlt, wo Führungskräfte und Kreative inspiriert werden, die Welt von morgen durch mutiges Handeln heute zu gestalten.

JOB MISSION: New Balance sucht einen hochmotivierten Team Sales Specialist für den Bereich Fußball, um authentisch mit der Fußballgemeinschaft in Kontakt zu treten und den Marktanteil im Bereich Performance-Bekleidung, Schuhe, Uniformen und Ausrüstung zu steigern. Diese Rolle ist verantwortlich für die Ausstattung der Fußball-Einzelhandelsbasis, Athleten, Clubs, Organisationen und Unterstützer mit den besten Produkten der Branche.

Diese Rolle erfordert eine vollständige Kategorieneintegration, einschließlich, aber nicht beschränkt auf persönliche/digitale Einzelhandelsbesprechungen und -management, Branchengipfel, Teilnahme an wichtigen Kategorie-Events, Produktschulungen, regionale und lokale grassroots-Aktivierungen sowie Abend- und Wochenendteam-Events. Diese Position befindet sich physisch in Südkalifornien und deckt die unten aufgeführten Gebiete ab.

Top-Performer werden:

• Mit Käufern und Influencern auf Freizeit-, Schul-, Club- und Collegestufen interagieren.
• Die Produktbedürfnisse aktueller und potenzieller Konten hören und umsetzen.
• Eine Vision für das Geschäft haben, kohärent im Team arbeiten und sich selbst als Unternehmer motivieren.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN:

• Produktbewusstsein schaffen und Verkäufe ausführen (von der Bekanntmachung bis zur Lieferung) – den Marktanteil und das Bewusstsein für NB Soccer und Multisport erhöhen.
• Verantwortlich für Produkt- und Verkaufsprognosen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht und Bestände angemessen verwaltet werden.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend mit der Vertriebsorganisation und internen Partnern zu arbeiten.
• „White Glove Service“ für Händler bieten und sicherstellen, dass New Balance ein vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner ist.
• Glaubwürdige Beziehungen zu Konten auf jeder Ebene (Einzelhandel, Club, Freizeit, Schule, College) aufbauen.
• Marktvergleiche überwachen und relevantes Feedback an das NB-Produkt-/Kategorieteam geben, um einen progressiven Angriff auf den Markt sicherzustellen.
• Alle Verkaufswerkzeuge, Programme, Produkttechnologien und zusätzliche Ressourcen an Händlerpartner liefern – um einen erfolgreichen saisonalen Verkauf und Durchverkauf sicherzustellen.
• Regionale Pläne erstellen und Geschäftsmöglichkeiten priorisieren, Aktivitäten und das Wachstum des Gesamtumsatzes in Sales Force.com messen.
• Jährliche Verkaufsziele erreichen.
• An regionalen und nationalen NB-Meetings sowie an Händler- und Branchenausstellungen, lokalen und regionalen Veranstaltungen teilnehmen.
• Aktiv auf der Grassroots-Ebene bleiben – sicherstellen, dass Sie eine autoritative, respektierte Person in der Fußballgemeinschaft sind.
• Signifikante administrative Arbeiten, einschließlich der Auftragserfassung und der Anforderungen an das Uniformdesign für Einzelhändler und Clubpartner.

ANFORDERUNGEN FÜR DEN ERFOLG:

• Fünf Jahre Vertriebserfahrung im Fußball, vorzugsweise in einem Teamsportumfeld mit Multi-Sport-Erfahrung.
• Erfahrung im Management der Fußballkategorie.
• Ist ein ehemaliger oder aktueller Vertriebsmitarbeiter.
• Kann in einer Homeoffice-Umgebung gedeihen.
• Besitzt Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office/Teams und Sales Force.com.
• Kann Präsentationen mit Begeisterung und Aufrichtigkeit durchführen.
• Besitzt Projektmanagementfähigkeiten.
• Hat die Flexibilität, häufig zu reisen – bis zu 40%–50%.
• Versteht, dass regelmäßige Nächte und Wochenenden erforderlich sind.
• Gedeiht in einem hochenergetischen, motivierten und leidenschaftlichen Team.

Vergütung: Remote Office – (NB) MD Nur Gehaltsbereich: $75,500.00 – $97,400.00 – $119,400.00 jährlich (tatsächliches Grundgehalt variiert je nach, aber nicht beschränkt auf, relevante Erfahrung, Zeit in der Rolle, interne Gleichheit, geografische Lage und mehr.)

Regelmäßige Mitarbeiterleistungen: New Balance bietet ein umfassendes traditionelles Leistungspaket, einschließlich drei Optionen für die Krankenversicherung sowie Zahn-, Augen-, Lebensversicherung und 401(k). Wir bieten auch stolz eine Reihe von nicht-traditionellen Vorteilen – Möglichkeiten wie Online-Lern- und Entwicklungskurse, Studiengebührenrückerstattung, $100 monatliche Unterstützung für Studienkredite und verschiedene Mentorenprogramme – die Mitarbeiter ermutigen, persönlich zu wachsen, während sie sich beruflich weiterentwickeln. Sie genießen auch eine jährliche Lifestyle-Rückerstattung von $1,000, 4 Wochen Urlaub, 12 Feiertage und großzügigen Elternurlaub.

Temporäre Mitarbeiter erhalten drei Optionen für die Krankenversicherung sowie Zahn- und Augenversicherung und einen Mitarbeiterrabatt. Teilzeitmitarbeiter erhalten 401(k), kurzfristige Invaliditätsversicherung, eine jährliche Lifestyle-Rückerstattung von $300 und einen Mitarbeiterrabatt.

Flexibler Arbeitszeitplan: Das nordamerikanische Hybridmodell von New Balance fördert reichhaltige persönliche Erfahrungen und gleichzeitig Flexibilität für die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter arbeiten derzeit drei Tage pro Woche im Büro (Dienstag, Mittwoch und Donnerstag). Büros sind vollständig geöffnet und Annehmlichkeiten sind an Standorten in Nordamerika verfügbar. Das Modell umfasst auch „Arbeiten von überall“ (WFA) für vier Wochen pro Kalenderjahr.

Chancengleichheit: New Balance bietet allen aktuellen und potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen, um sicherzustellen, dass Beschäftigung, Ausbildung, Vergütung, Übertragung, Beförderung und andere Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetische Informationen und/oder Status als Veteran der Streitkräfte, kürzlich entlassener Veteran, qualifizierter behinderter Veteran oder anderer geschützter Veteran oder anderer geschützter Status bereitgestellt werden.