Wetland Permitting Biologist

Standort(e): Vereinigte Staaten

Bereich/Abteilung: Biologie

Arbeitsumgebung: Remote

Vergütung: 70.000-80.000 USD jährlich*

Dudeks Reise begann 1980 mit der Vision, die Wasser- und Abwasserbehörden in Südkalifornien zu unterstützen. Heute sind wir ein 100% im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen, das Kunden landesweit unterstützt und Projekte liefert, die die gebauten und natürlichen Umgebungen von Gemeinschaften in den Vereinigten Staaten verbessern und schützen. Unsere Arbeit wurde von führenden Branchenorganisationen anerkannt, und wir wurden mit mehreren nationalen Auszeichnungen für die besten Arbeitsplätze ausgezeichnet.

Unsere Mitarbeiter-Eigentümer sind durch ein gemeinsames Engagement vereint, Projekte zu unterstützen, die wichtige gesellschaftliche Themen ansprechen, wie den Übergang zu erneuerbaren Energien, die Stärkung und Reparatur der Infrastruktur, den Umweltschutz und die Resilienz der Gemeinschaft.

Position Übersicht

Wer Sie sind: Als Mitarbeiter-Eigentümer übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten sicher und kooperativ, während Sie einfallsreich und unabhängig denken. Wie alle Dudekianer sind Sie neugierig und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen und Herausforderungen mit einem Innovationsgeist zu begegnen.

Wie Sie einen Unterschied machen: Dudek sucht derzeit einen mittleren Spezialisten für die Genehmigung von Feuchtgebieten, um unser Team für biologische Ressourcen zu verstärken. Der erfolgreiche Kandidat wird unser Team bei der Vorbereitung von Genehmigungsanträgen für Ressourcenschutzbehörden unterstützen und zur Erstellung von Berichten unter der Anleitung des Dudek-Personals beitragen. Diese Position erfordert Büroarbeit und kann je nach Wohnort des Kandidaten vollständig remote oder in einer hybriden Arbeitsanordnung in Betracht gezogen werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Erstellung von Berichten zur Abgrenzung aquatischer Ressourcen
• Vorbereitung von Berichten, die Methodik, Ergebnisse von Felduntersuchungen und Empfehlungen im Zusammenhang mit den Vorschriften zur Genehmigung von Feuchtgebieten zusammenfassen
• Vorbereitung von Genehmigungsanträgen und biologischen Bewertungen gemäß CEQA/NEPA
• Unterstützung oder Leitung bei der Genehmigung durch Ressourcenschutzbehörden, einschließlich Anträgen gemäß Abschnitt 404 und 401 des Federal Clean Water Act
• Vorbereitung von Arbeitsumfang und Kostenschätzungen für Arbeiten zur Genehmigung von Feuchtgebieten
• Verwaltung von Arbeitsergebnissen von der Entstehung bis zum Abschluss, um eine rechtzeitige und effiziente Lieferung sicherzustellen

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Biologie, Ökologie, Botanik, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich der natürlichen Ressourcen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der Abgrenzung von Feuchtgebieten und Ressourcenerhebungen, Auswirkungen und Identifizierung/Planung von Minderung
• Verständnis der Genehmigungsverfahren gemäß Abschnitt 404 und 401 des Federal Clean Water Act für aquatische Ressourcen
• Aufmerksamkeit für Details, Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Wohnsitz in den Vereinigten Staaten (diese Position kann remote oder hybrid sein, wenn der Kandidat in der Nähe eines Dudek-Büros lebt)

Bevorzugte Qualifikationen:

• Hochschulkurse und/oder Abschluss mit Wildtieridentifikation, Botanik, natürlichen Ressourcen oder Naturschutz
• Erfahrung mit der Überprüfung und Nutzung von im Feld gesammelten Daten über Erfassungsanwendungen wie ESRI Field Maps, Survey123 usw.
• Vertrautheit mit kalifornischen Feuchtgebietstypen und -systemen sowie den damit verbundenen Genehmigungsverfahren
• Komfortable Zusammenarbeit mit Projektplanern, Ingenieuren, GIS-Mitarbeitern und anderen Ressourcenspezialisten

Vergütung: 70.000-80.000 USD jährlich*

Arbeitsbedingungen: Diese Stelle arbeitet in einer Remote- oder Büro-basierten Umgebung und verwendet routinemäßig Standardbürogeräte wie Computer, Telefone, Drucker usw. Diese Stelle erfordert gelegentliche Besuche von Projektstandorten, die im Freien stattfinden können und übermäßigen Lärm, unebene Gehflächen, extremes Wetter sowie bewegliche Fahrzeuge und Geräte umfassen können.

Körperliche Anforderungen: Arbeiten am Computer, Sitzen oder Stehen über längere Zeiträume in einem Büro oder Remote-Büro. Bücken, Hocken, Leitern steigen und bis zu 35 lbs. unassisted heben; 50 lbs. im Teamlift (zwei oder mehr Mitarbeiter). Teilnahme an Besprechungen, sowohl persönlich als auch virtuell, sowie Telefonate mit Vertretern von Regierungsbehörden, Mitgliedern der Öffentlichkeit und anderen. Sprechen, Hören und Zuhören sind erforderlich. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

Erklärung zur Chancengleichheit: Dudek verpflichtet sich, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Hintergrund, geschätzt, respektiert und gleiche Chancen haben, erfolgreich zu sein. Wir glauben, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft für unseren Geschäftserfolg unerlässlich ist, und wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen kann. Wir sind verpflichtet, faire und gerechte Prozesse zu gewährleisten, die auf Verdienst basieren und frei von Diskriminierung sind. Dudek ist aufrichtig verpflichtet, Chancengleichheit innerhalb unseres Unternehmens und in unseren Projektteams zu schaffen. Dudek verpflichtet sich auch, alle geltenden Gesetze einzuhalten, die Chancengleichheit bieten. Dieses Engagement gilt für alle Personen, die an Dudeks Betrieb beteiligt sind, und verbietet rechtswidrige Diskriminierung durch jeden Mitarbeiter von Dudek, einschließlich Vorgesetzten und Kollegen. Chancengleichheit wird allen Personen (einschließlich Personen mit Behinderungen und Veteranenstatus) in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses gewährt, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung, Versetzung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Entlassung, Rückruf und Kündigung. Jeder Mitarbeiter, der gegen diese Richtlinie und Dudeks Engagement für Chancengleichheit verstößt, wird disziplinarisch belangt.

Dudek ist ein in den USA ansässiger Arbeitgeber. Alle Positionen sind in den Vereinigten Staaten angesiedelt und erfordern eine US-Arbeitsgenehmigung.