Senior-Hardwareentwicklungsingenieur:in
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Unnau Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von leistungselektronischen Systemen und Umsetzung innovativer Projekte.
  • Arbeitgeber: embeX, ein führendes Unternehmen für embedded Systeme mit über 200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und exklusive Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle Lösungen in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Entwicklung.
  • Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

embeX steht für embedded eXperts. Wir bieten hohe Fachkompetenz bei der Entwicklung von Elektronik, hardwarenaher Software und Mechanik für anspruchsvolle embedded Systeme. An unseren Standorten in Freiburg, Mülheim-Kärlich und Unna realisieren wir mit über 200 Mitarbeitern innovative Projekte für namhafte Kunden und decken den kompletten Entwicklungsprozess ab: Von der Idee bis zum serienfertigen Produkt für den globalen Markt.

Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, der fachliche Austausch in den Projektteams und immer neue Technologien bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen sind es, was die Mitarbeit bei embeX so besonders macht. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein embeXler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Entwicklung und Auslegung von leistungselektronischen Systemen (DC/DC-, AC/DC-, Inverter-Systeme) für industrielle Anwendungen
  • Umsetzung von Projekten über den gesamten Entwicklungsprozess, dies beinhaltet:
  • die Anforderungsanalyse im Dialog mit dem Kunden
  • das Design, Bauteilauswahl und die Umsetzung
  • anschließende Inbetriebnahme bis hin zur Verifikation
  • die Sicherstellung der Serienreife sowie die Überführung in die Fertigung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertraut im Umgang mit Tools zur Schaltplaneingabe, Layout und zur Simulation elektronischer Komponenten
  • Erfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Systeme (u.a. Bauteilauswahl- und Dimensionierung, EMV-gerechtes Leiterplatten-Design)
  • Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sowie thermischem Design
  • Ein normativ geprägtes Umfeld und die Zusammenarbeit mit Prüflaboren sowie Zulassungsstellen ist Ihnen nicht fremd
  • Sie haben Spaß daran, jüngeren Kollegen Wissen zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und ein ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung anspruchsvoller Produkte
  • Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen komfortablen Arbeitsplatz mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
  • 700 qm Laborfläche mit exzellenter Ausstattung
  • Verkehrsgünstige Lage, Mitarbeiterparkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktives Gehalt und exklusive Benefits, z.B. eigene Kantine im Haus und Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Obstkorb, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal.

Senior-Hardwareentwicklungsingenieur:in Arbeitgeber: embeX GmbH

embeX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unna ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem innovative Technologien und abwechslungsreiche Projekte im Mittelpunkt stehen. Mit einer umfassenden Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Betriebsklima fördert embeX die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die attraktiven Benefits, wie eine eigene Kantine und Mitarbeiterevents, machen embeX zu einem idealen Ort für kreative Köpfe, die an anspruchsvollen embedded Systemen arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

embeX GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior-Hardwareentwicklungsingenieur:in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie embeX und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Hardwareentwicklungsingenieure vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unser Jobportal!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Hardwareentwicklungsingenieur:in

Entwicklung leistungselektronischer Systeme
Anforderungsanalyse
Design und Bauteilauswahl
Inbetriebnahme und Verifikation
Schaltplaneingabe und Layout-Tools
Simulation elektronischer Komponenten
Analog- und Digitaltechnik
thermisches Design
EMV-gerechtes Leiterplatten-Design
Kenntnisse im normativen Umfeld
Zusammenarbeit mit Prüflaboren und Zulassungsstellen
Wissenstransfer an jüngere Kollegen
Kommunikationsstärke
Kreativität
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Sprache und ein logischer Aufbau helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei embeX GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um die Entwicklung leistungselektronischer Systeme geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, insbesondere in Bezug auf DC/DC- und AC/DC-Systeme. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.

Teamgeist betonen

In der Stellenanzeige wird Teamarbeit großgeschrieben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten mitbringst, sondern auch Kommunikationsstärke und Kreativität, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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