Senior KI-Plattformentwickler (m/w/d)

Senior KI-Plattformentwickler (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere KI-Plattform und gestalte innovative Multi-Agenten-Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und funktionale Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Sie sind eine erfahrene Ingenieurpersönlichkeit, die unsere unternehmensinterne KI-Plattform auf Augenhöhe mit unseren KI-Verantwortlichen weiterentwickeln möchte – vom heutigen Retrieval-Augmented-Generation-System (RAG) bis zum Multi-Agenten-System (MAS). Sie begeistern sich für anspruchsvolle On-Premises-KI an der Schnittstelle von Sprachmodellen, Container-Plattformen und Anwendungen – auf einer Plattform, die vollständig im eigenen Rechenzentrum läuft, sodass keine Daten das Haus verlassen. Bei uns treffen moderne KI und ein Unternehmen aufeinander, dessen Kern seit jeher funktionale Sicherheit und Security ist. Sie gestalten Architektur und KI-Strategie maßgeblich mit und bringen unsere KI-Entwicklung gemeinsam mit dem Team spürbar voran – von der Weiterentwicklung bis zum stabilen, sicheren und auditfesten Betrieb der Plattform.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Multi-Agenten-System: Sie treiben den Weg vom heutigen RAG zum Multi-Agenten-System voran - Agenten-Frameworks (z. B. LangGraph, Microsoft Agent Framework), das Model Context Protocol (MCP), Orchestrierung und Werkzeug-Anbindung sowie Laufzeit-Guardrails und menschliche Freigaben (Human-in-the-Loop).
  • Retrieval-Qualität & Daten-Pipeline: Sie übernehmen die fachliche Federführung für die Qualität unseres RAG-Systems – Embeddings und Reranking, automatische Verschlagwortung, Evaluation (RAGAS/Phoenix) – und verantworten zugleich die Robustheit und Konsistenz der Daten-Pipeline (saubere Ingestion, Behandlung fehlgeschlagener Dokumente, Abgleich zwischen Metadaten- und Vektordatenbank, Skalierung der Einlese-Vorgänge).
  • Plattform, GitOps & KI-Strategie: Sie treffen Plattform- und GitOps-Entscheidungen (K8s-Manifeste der KI-Workloads, ArgoCD/Kustomize, OpenShift-Spezifika, Modell-Lifecycle und GPU-Kapazitätsplanung) und prägen unsere KI-Strategie im engen Austausch mit dem KI-Team, den Fachabteilungen und unseren KI-Gremien aktiv mit.
  • App-, Portal- & Frontend-Entwicklung: Sie bauen und erweitern unsere Web-Frontends und internen KI-Anwendungen – die Chat-Oberfläche, Upload-Portale sowie die SSO-Anbindung an das Firmen-Login.
  • Betrieb, Observability & Zuverlässigkeit (Day-2 / SRE): Sie sorgen für den stabilen Produktivbetrieb der Plattform – LLM-Serving (vLLM), Plattform-Überwachung (Prometheus, Grafana, AlertManager), Datensicherung mit nachgewiesener Wiederherstellung, Incident-Response, Cluster-Lifecycle (Installation und Updates) sowie ein belastbares Notfall- und Wiederanlaufkonzept (BCP) für das KI-System.
  • Sicherheit, Auditfestigkeit & Compliance (technisch): Sie sorgen für den sicheren, auditfesten Betrieb unseres On-Premises-Systems – von der Härtung über das Secrets-Management bis zur Zugriffssicherheit streng vertraulicher Inhalte – und setzen regulatorische Anforderungen technisch um (DSGVO-Löschmechanik, Kennzeichnung nach EU-KI-Verordnung). In Bezug auf unser angestrebtes ISO-27001-Vorhaben liefern Sie die technische Umsetzung am KI-System.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Embedded Systems Engineering, Künstlichen Intelligenz/ Machine Learning oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in der Entwicklung und im produktiven Betrieb anspruchsvoller Softwaresysteme, mit sicherem Umgang in Python sowie fundierten Kenntnissen moderner Software-Engineering-Praktiken (Versionskontrolle, Testing, Containerisierung, CI/CD).
  • Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes); OpenShift und GitOps sind von Vorteil – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich hier einzuarbeiten.
  • Senior-Mindset: hohe Eigenverantwortung, Architektur- und Entscheidungskompetenz, die Fähigkeit, als technischer Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, sowie Freude an der fachlichen Anleitung von Werkstudenten.
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
  • Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Wünschenswert – Vorerfahrung ist ein Plus, ebenso die Bereitschaft, sich einzuarbeiten:

  • Zuverlässiger Betrieb (SRE): Observability (Prometheus/Grafana), Backup/Restore, Incident-Response sowie Disaster Recovery und Notfall-/Wiederanlaufkonzepte (BCP).
  • Security-Engineering (Härtung, NetworkPolicies, TLS/PKI, Secrets-Management, CIS-Benchmarks/Compliance-Scanning) sowie regulierte, auditpflichtige Umfelder, insbesondere ISO 27001 / ISMS bzw. normativ geprägte Entwicklungsprozesse.
  • Full-Stack-/Frontend-Entwicklung (Web-Frontends zusätzlich zu Python-Backends) – unsere KI-Portale und Upload-Anwendungen leben davon.
  • OpenShift-KI-Stack: Vertrautheit mit einzelnen Komponenten wie LLM-Serving (vLLM / RHAII), Serving-Plattform (OpenShift AI / RHOAI, KServe), Zertifikatsverwaltung (cert-manager), Secrets-Management (External Secrets Operator) und Policy-as-Code (OPA/Rego).

Freuen Sie sich auf:

  • Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln unsere unternehmensinterne KI-Plattform und treiben ihren Weg vom RAG- zum Multi-Agenten-System voran.
  • Ein technisch anspruchsvolles Umfeld an der Spitze von Safety und Security: eine vollständig on-premises betriebene KI-Plattform, auf der Ihre Arbeit unmittelbar sichtbar wird.
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen.
  • Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Einen komfortablen Arbeitsplatz mit freundlicher Arbeitsatmosphäre im Zentrum von Freiburg.
  • Attraktives Gehalt und exklusive Benefits, z. B. Angebot zur Teilnahme am Fitness-Programm von Hansefit, eigene Kantine im Haus und Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Obstkorb, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket im gesamten ÖPNV-Netz.
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Kontaktdaten:

embeX GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior KI-Plattformentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei embeX GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior KI-Plattformentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei embeX GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior KI-Plattformentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Künstliche Intelligenz
Multi-Agenten-Systeme
Agenten-Frameworks
Daten-Pipeline
Plattform-Entwicklung
GitOps
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei embeX GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei embeX GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.