Design and Visual Identity Lead

EMBL ist Europas Labor für Lebenswissenschaften. An unseren sechs Standorten in Barcelona, Grenoble, Hamburg, Heidelberg, Hinxton bei Cambridge und Rom streben wir danach, das Leben in seinem natürlichen Kontext besser zu verstehen, von Molekülen bis zu Ökosystemen. EMBL ist eine zwischenstaatliche Organisation, die von 29 Mitgliedstaaten unterstützt wird. Wir bieten Führung und Koordination für die Lebenswissenschaften in ganz Europa, und unsere erstklassige Grundlagenforschung sucht nach kollaborativen und interdisziplinären Lösungen für einige der größten Herausforderungen der Gesellschaft. Wir bieten Schulungen für Studierende und Wissenschaftler, treiben die Entwicklung neuer Technologien und Methoden in den Lebenswissenschaften voran und bieten modernste Forschungsinfrastruktur für eine Vielzahl von experimentellen und Datenservices.

Ihre Rolle: Sie werden ein kleines internes Team leiten und betreuen sowie externe Designprofis anweisen und leiten. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für visuelle Identität, Design, Urheberrecht und Logo-Nutzung für interne und externe Interessengruppen und dienen als Ansprechpartner von EMBL für den verantwortungsvollen Einsatz von Generativer KI im Design und in der visuellen Kommunikation. Praktisch sind Sie verantwortlich für alle Aspekte des Corporate Designs und dessen Umsetzung über alle Kanäle – online, sozial, multimedia, Druck, Beschilderung, tragbare Medien und Ausstellungen – einschließlich der Sicherstellung interner Unterstützung und Compliance. Sie erstellen visuelle Assets, geben künstlerische Anweisungen und beraten sowie schulen Kollegen in der gesamten EMBL.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung, Mentoring und strategische Ausrichtung des Designteams, Förderung einer Kultur der Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Innovation.
• Management interner und beauftragter Design- und Illustrationsdienste für interne Kunden und gelegentlich externe Interessengruppen.
• Priorisierung strategischer Projekte, um sicherzustellen, dass Ressourcen mit den organisatorischen Prioritäten übereinstimmen.
• Verantwortung für die Unternehmensidentität von EMBL an ihren sechs Standorten zur Gewährleistung der Marken-Konsistenz.
• Durchführung von ansprechenden Design-Schulungen für EMBL-Mitarbeiter.

Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss oder relevante Designqualifikationen.
• Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation oder einem relevanten akademischen Bereich.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Art Director oder in leitenden Grafikdesign-Rollen, entweder in einer Agentur oder intern.
• Nachgewiesene Führungs- und Managementerfahrung; Erfahrung in der Leitung von Dienstleistern.
• Projektmanagement-Expertise in einem schnelllebigen, multitaskingfähigen Umfeld.
• Vertrautheit mit der Integration von KI-Tools in kreative Arbeitsabläufe mit angemessener Governance.
• Fähigkeit zur Bewertung und Einführung neuer Designtechnologien sowie zur Festlegung klarer, praktischer Standards für deren verantwortungsvollen Einsatz in einer großen, multi-site Organisation.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Adobe Creative Cloud und anderer relevanter Software.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
• Nachgewiesenes Interesse daran, komplexe wissenschaftliche Themen in überzeugendes visuelles Storytelling zu übersetzen.
• Erfahrung in der Beschaffung und Verhandlung mit Lieferanten.

Sie haben möglicherweise auch:

• Fließende Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
• Erfahrung in einer wissenschaftlichen und/oder internationalen Organisation.

Vertragsdauer: 3 Jahre, verlängerbar bis maximal 9 Jahre.

Gehalt: Stufe 6 oder 7; monatliches Gehalt ab €4.580 nach Steuern, ohne Rente und Versicherungen.

Leistungen:

• Finanzielle Anreize: steuerfreies Gehalt, monatliche Familien-, Kinder- und Nichtansässigenzulagen, jährliche Gehaltsüberprüfung, Rentenversicherung, Todesfallleistungen, Langzeitpflege, Unfall- und Arbeitslosenversicherungen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Private Krankenversicherung für Sie und Ihre unmittelbare Familie (einschließlich Rezepte und großzügige Zahn- und Augenversorgung).
• Großzügige Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr, zusätzlich zu den Feiertagen.
• Umzugspaket einschließlich Installationszuschuss (falls zutreffend).
• Campusleben: kostenloser Shuttlebus (Heidelberg), Bibliothek, subventionierte Cafeteria vor Ort, lockerer Dresscode, umfangreiche Sport- und Freizeitaktivitäten (auf dem Campus und remote).
• Familienleistungen: Kindergarten (Heidelberg), 10 Tage Kinderkrankheit, großzügige bezahlte Mutterschafts-/Elternzeit und monatliche Familien- und Kindergeldzulagen.
• Leistungen für internationale Neuankömmlinge: Visafreiheit, Bildungszuschuss für private Schulen, finanzielle Unterstützung für Reisen zurück in Ihr Heimatland alle zwei Jahre und eine monatliche Nichtansässigenzulage.

Was Sie sonst noch wissen müssen: Internationale Bewerber: Wir rekrutieren international und erfolgreichen Kandidaten werden Visafreiheiten angeboten. EMBL ist Unterzeichner von DORA. Erfahren Sie, wie wir die DORA-Prinzipien auf unsere Rekrutierungs- und Leistungsbewertungsprozesse anwenden. Vielfalt und Inklusion: Bei EMBL glauben wir, dass vielfältige Teams Innovation und wissenschaftliche Exzellenz vorantreiben. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Geschlechter, Identitäten, Nationalitäten und anderer vielfältiger Hintergründe. Um sich zu bewerben, reichen Sie bitte ein Anschreiben und einen Lebenslauf über unser Online-System ein. Die Bewerbungsfrist endet um 23:59 Uhr MEZ am angegebenen Datum.

Bewerbungsschluss: 21/07/2026