Office Manager (w/m/d)

Office Manager (w/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Bürobetrieb und organisiere interne Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Össur, ein führender Hersteller von Prothetik- und Orthetik-Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitskleidung, umfangreiche Einarbeitung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Office Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei Össur arbeiten in einer Branche, die jeden Tag Leben verändert.

Wir sind sehr stolz auf alles, was wir tun, denn wir streben danach, ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen.

Als führender Hersteller von nicht-invasiven Prothetik- und Orthetik-Lösungen helfen wir

Anwender: innen ihrer Mobilität wiederzuerlangen oder zu verbessern.

Das ist unsere Mission.

Aktuell haben wir weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter in über 30 Ländern u. a.

USA, Südafrika, Schweden oder Großbritannien.

Unsere Region Central Europe umfasst aktuell rund 106 Mitarbeitende in 11 Ländern.

Office Manager D-A-CH (w/m/d) in Vollzeit am Standort Köln

Responsibilities

  • Bürobetrieb – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Bürobetriebes.

Dabei schaffst Du eine einladende Arbeits- sowie Besuchsatmosphäre und übernimmst die Betreuung des Empfangs, Bearbeitung der digitalen Post, Bestellung von Büromaterial/Essen/Getränken sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern.

  • Facility Management – Du koordinierst unsere externe Reinigungsfirma, meldest Schäden und Probleme mit dem Gebäude und bist Ansprechperson für die Gebäudeverwaltung.
  • Arbeitssicherheit – Mit Unterstützung unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit verantwortest Du das Thema Arbeitssicherheit an unseren Standorten Köln und Celle.

Dabei kümmerst Du Dich um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen und nimmst an den regelmäßigen ASA-Sitzungen teil.

  • Unterstützung im Fuhrparkmanagement – Du übernimmst unterstützende Aufgaben rund um unsere Firmenfahrzeuge und sorgst in Abstimmung mit internen und externen

Ansprechpartner: innen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.

  • Veranstaltungsmanagement – Du übernimmst die Organisation interner Veranstaltungen wie Sales Meetings oder das Sommerfest und unterstützt

Kolleg: innen anderer Standorte bei der Meetingorganisation vor Ort.

Your profile

Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management sammeln, verfolgst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office.

Zudem findest Du Dich auch in unseren fünf Kernkompetenzen wieder

  • Kommunikation – Du hörst aktiv zu und versuchst die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter: innen und Besucher: innen zu verstehen.
  • Zusammenarbeit – Als absolute/r Teamplayer: in förderst Du ein Umfeld der Kooperation und wertschätzt sowie integrierst Meinungen oder Ideen anderer.
  • Ergebnisorientiert – Du behältst das „Große Ganze“ im Blick und verfolgst die Dir gesetzten Ziele nachhaltig und mit voller Energie.
  • Kundenorientierung – Bei Deiner täglichen Arbeit verlierst Du die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeiter: innen nie aus dem Blick.
  • Veränderung – Um neue Lösungen zu schaffen, schaust Du über den Tellerrand, hinterfragst Deine eigene Denkweise und förderst ein offenes, kreatives Umfeld.

Benefits

  • Come as you are – Trage das Outfit, in dem Du Dich wohl fühlst.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch internen Buddy.
  • Weiterbildung: E‑Learning-Plattform, Schulungen sowie ggf. Sprachkurse, damit unsere Mitarbeiter Innen niemals stillstehen.
  • Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Mitarbeitergespräche sorgen für eine starke Arbeits‑ und Mitarbeiterkultur.
  • Wir wollen uns auf Augenhöhe begegnen. Egal ob CEO, Bereichsleitung, Berufseinsteiger, wir pflegen eine Du‑Kultur.
  • Leistungsbezogene Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen (180 € / Monat bzw. 2.160 €/Jahr).
  • Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit Laptop und Headset.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Fahrrad‑ & E‑Bike Leasing (Lease a Bike).
  • Kostenlose Parkplätze.

Embla Medical is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want to have the best available individual in every job.

Embla Medical's equal opportunity policy prohibits all discrimination (based on race, color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical disability, mental disability, military service, pregnancy, child birth or related medical condition, actual or perceived sexual orientation, or any other consideration made unlawful by local laws around the world).

Embla Medical is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities.

This commitment applies to all individuals involved in the operations of Embla Medical and prohibits discrimination by any employee of Embla Medical, including supervisors and co‑workers.

Important Warning

Beware of fraudulent recruiters impersonating our company.

Please take extra caution when asked for any sensitive personal information, such as social security numbers or bank account details.

We will never ask you for any form of payment during the recruitment process.

Please make sure you refer to our official website.

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Office Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Embla Medical

Embla Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der flachen Hierarchien und des starken Teamgeists fördert. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, in den modernen Büros in Lüneburg oder Emmering zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Ihre Arbeit wird direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beitragen und Sie werden Teil einer Organisation sein, die Innovation und Mitgefühl in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Embla Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Embla Medical siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bürobetrieb
Empfangsbetreuung
Facility Management
Arbeitssicherheit
Fuhrparkmanagement
Veranstaltungsmanagement
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Embla Medical nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embla Medical vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Embla Medical einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.