Senior DevOps Engineer in St. Gallen

Frontify ist die Markenplattform hinter einigen der weltweit führenden Organisationen, darunter Microsoft, Telefónica, Bosch, Mercedes-Benz und Kia. Wir helfen jedem Team, Marken zum Leben zu erwecken – mit Governance an einem Ort, nahtlosen Workflows über die bereits genutzten Tools und einer Grundlage, die bereit für KI ist.

Wir sind von Zusammenarbeit, Neugier und dem Glauben angetrieben, dass großartige Arbeit überall stattfinden kann. Was in St. Gallen begann, hat sich auf London, New York und darüber hinaus ausgeweitet. Wo auch immer Sie zu uns stoßen, Sie übernehmen ab dem ersten Tag Verantwortung, gestalten Arbeiten, die globale Marken erreichen, und helfen, die Art und Weise, wie Marken im Zeitalter der KI arbeiten, neu zu definieren.

Was Sie gestalten werden

Sie stellen sicher, dass die Systeminfrastruktur von Frontify gepflegt, gewartet und verbessert wird – es handelt sich um eine sich schnell ändernde Infrastruktur, sodass immer etwas los ist. In enger Zusammenarbeit mit dem RD-Team untersuchen und identifizieren Sie die Ursachen von Infrastrukturproblemen, damit das Team diese lösen kann, und dokumentieren relevante Prozesse. Neben der Verwaltung der täglichen Infrastrukturbedürfnisse sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Teams in Europa und den USA in Bezug auf alles, was die technischen Aspekte unserer Plattform betrifft.

Was Sie tun werden

• Helfen Sie bei der Entwicklung und Pflege eines robusten Überwachungs- und Beobachtungsrahmens, um die Systemleistung, Zuverlässigkeit und frühzeitige Problemerkennung sicherzustellen.
• Nutzen Sie Ihre Erfahrung in DevOps, um Cloud-Infrastrukturen zu entwerfen, zu warten und zu verbessern.
• Übernehmen und entwickeln Sie die Prozesse des Vorfallmanagements weiter, einschließlich Bereitschaftsdienst, Nachbesprechungen, SLOs und Fehlerbudgets.
• Verwalten und optimieren Sie Webserver, relationale Datenbanken und Linux-basierte Systeme.
• Nutzen Sie Ihr Fachwissen in Docker zur Containerisierung und verwalten Sie Orchestrierungstools wie Kubernetes oder AWS ECS, um einen reibungslosen Einsatz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit AWS-Diensten, um skalierbare und sichere cloudbasierte Lösungen zu erstellen und zu pflegen.
• Arbeiten Sie eng mit anderen Engineering-Teams, QA- und Sicherheitsteams zusammen, um Workflows zu optimieren, Probleme zu beheben und die Systembereitstellungsprozesse zu verbessern.
• Implementieren und pflegen Sie bewährte Sicherheitspraktiken in der Infrastruktur und bei Bereitstellungen, einschließlich Zugriffsmanagement, Schwachstellenscanning und Incident Response.
• Tragen Sie dazu bei, die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicherzustellen, und fördern Sie eine starke DevSecOps-Kultur innerhalb des Engineering-Teams.
• Arbeiten Sie remote von überall in der Schweiz oder besuchen Sie uns vor Ort in unserem Büro in St. Gallen, mit der Flexibilität, Ihre beste Arbeitsumgebung zu wählen.

Was Sie mitbringen

• Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer DevOps-/Plattform- oder Systemingenieurrolle – idealerweise im SaaS-Bereich.
• Sie sind mit Webservern (Nginx), relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, einschließlich Replikation und Leistungstuning) und Linux (Amazon Linux/CentOS/RedHat) vertraut.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit Docker-Containerisierung, einschließlich Container-Orchestrierung und -Management (z. B. Kubernetes oder AWS ECS).
• Sie haben mit AWS (EC2, S3, RDS, Cloudfront oder OpenSearch) gearbeitet.
• Sie haben in der Vergangenheit mit Terraform gearbeitet und können Infrastruktur als Code für skalierbare Umgebungen erstellen.
• Sie haben Kenntnisse über CI/CD-Pipelines und haben automatisierte Build- und Bereitstellungsprozesse implementiert.
• Sie haben Kenntnisse in der Puppet-Konfigurationsverwaltung (Bonus).
• Sie haben funktionsübergreifend mit Entwickler-Support- und Bereitstellungs-Support-Rollen gearbeitet.
• Sie sind ein IT-Generalist, der sich wohlfühlt, die Rolle mit uns zu gestalten und zu definieren.
• Sie haben ein starkes Verständnis für Überwachungs- und Beobachtungswerkzeuge (z. B. Datadog oder Grafana).
• Sie haben Erfahrung in der Anwendung von SRE-Prinzipien wie SLOs und Fehlerbudgets.
• Sie haben mit Prozessen des Vorfallmanagements gearbeitet, einschließlich der Durchführung von Nachbesprechungen und der Förderung von Verbesserungen.
• Sie haben ein solides Verständnis für Sicherheitspraktiken in Cloud- und DevOps-Umgebungen, einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Datenschutz, Geheimnisverwaltung und Compliance-Aspekten (z. B. ISO, GDPR).
• Sie fühlen sich wohl in einem schnelllebigen, verteilten Teamumfeld.
• Sie sprechen fließend Englisch.

Was wir bieten

• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr
• Eltern-, Familienpflege- und Trauerurlaub
• Tägliche Krankheitsleistungen und Unfallversicherung
• Bezahlte Bildungs- und Wohlfühltage
• Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung sowie Pendlerpauschale
• Budget für die Einrichtung des Homeoffice
• Pensionsfonds: Beiträge werden zu 60 % von uns und zu 40 % von Ihnen bezahlt
• Zugang zu exklusiven Vorteilen und Rabatten von Hunderten von Top-Marken
• Workation: Arbeiten Sie bis zu 45 Tage pro Jahr von inspirierenden Orten auf der ganzen Welt!
• Einladung zu unserem Sommerunternehmenstreffen

Ein paar Dinge, die Sie wissen sollten

Frontify ist ein Ort, an dem Authentizität und Inklusion gedeihen, und jede Stimme ermächtigt wird, unsere Zukunft mitzugestalten. Wir setzen uns dafür ein, einen fairen und zugänglichen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten. Wenn Sie eine Behinderung haben und in jeder Phase angemessene Anpassungen benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Talentpartner. Alle Informationen, die Sie teilen, bleiben vertraulich.

Diese Beschreibung skizziert die Hauptaufgaben der Rolle, die sich in Reaktion auf Geschäftsbedürfnisse und Unternehmenswachstum weiterentwickeln kann. Wir suchen jemanden, der sich mit Veränderungen wohlfühlt und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das nach Ihnen klingt, schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft des Brandings zu gestalten.

Wir können vorläufige Überprüfungen für erfolgreiche Kandidaten durchführen, abhängig von der Rolle und in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen. Wir werden alle relevanten Details während des Interviewprozesses mitteilen.

Wir verwenden KI-Tools von Drittanbietern, um Interviews aufzuzeichnen und zu transkribieren und um unserem Team zu helfen, Kandidatenprofile zu überprüfen. Diese Tools ersetzen nicht das menschliche Urteil, und alle Bewertungen und endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von unserem Rekrutierungsteam getroffen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Daten verarbeiten und wie Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben können.