Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und sorge für deren Sicherheit und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Software-Scale-up, das autonome Fahrtechnologien entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Firma mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der IT und Kenntnisse in Netzwerken und MS365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Embotech ist ein preisgekröntes Software-Scale-up, das bahnbrechende Technologien und Lösungen für autonomes Fahren entwickelt, mit einem Fokus auf private Anwendungen wie Lkw in Hafen-Terminals und Personenkraftwagen in Fabriken. Wir liefern sichere autonome Transporte, indem wir die Echtzeit-Optimierungstechnologie nutzen, die wir seit 2012 entwickeln.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen IT-Experten mit Sitz in Zürich, der die Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur übernehmen kann, sowohl in der Verwaltung als auch in der technischen Ausführung. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, das Management, die Sicherheit, den Betrieb, die Wartung und die Unterstützung aller IT-Systeme der Organisation.
Wir bieten eine spannende Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit attraktiven Bedingungen und flexiblen Arbeitszeiten. Embotech entwickelt innovative Produkte in einem modernen und dynamischen Umfeld, und Sie können eine internationale Atmosphäre mit hochqualifizierten Kollegen erwarten, die eine Leidenschaft für Exzellenz und Effizienz haben. Wir suchen hochmotivierte Menschen, die uns helfen, eine der komplexesten Herausforderungen von heute zu lösen und unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.
Verantwortlichkeiten:- IT-Management: IT-Prioritäten, Aktivitäten und Budget planen
- Die IT-Infrastruktur von Embotech verwalten, insbesondere MS365, Netzwerke, IT-Assets und Cloud-Infrastruktur
- Systemadministration: Performante, sichere und resiliente IT-Systeme planen, entwerfen und implementieren
- IT-Infrastruktur betreiben und warten
- Änderungen an IT-Systemen implementieren und kontinuierlich verbessern
- IT-Support für andere Mitarbeiter bereitstellen
- Selbstbedienungsressourcen entwickeln und pflegen
- Informationssicherheit: Sicherheitsrisiken für IT-Systeme managen
- Den CISO bei der Verwaltung der Informationssicherheit unterstützen und als sein Stellvertreter fungieren
- Abschluss oder Berufsausbildung in IT oder einem verwandten Bereich. IT-Zertifikate sind von Vorteil
- 5+ Jahre Erfahrung im Betrieb von IT in einem mittelgroßen Unternehmen (100-150 Mitarbeiter) oder einem Scale-up
- Solide Expertise im Management von Netzwerken, MS365-Mandanten und IT-Assets (Windows, Linux und Apple)
- Cloud-Infrastruktur ist von Vorteil
- Gutes Verständnis der Best Practices für das Management und die Sicherung von IT-Infrastrukturen
- Erste Erfahrungen im Management von Budgets, Planung und Abstimmung mit dem oberen Management
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und praktisch orientiert
- Teamplayer, bereit zu helfen
- Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Jeden Tag vor Ort sein
- Erfahrung mit ISMS oder ITSM
- Erfahrung mit git, Docker und/oder IaC
Unsere bevorzugte Startzeit für diese Position ist ASAP. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben).
IT Manager Arbeitgeber: embotech
Embotech ist ein innovatives Software-Scale-up in Zürich, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist profitieren. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei embotech bewerben
Viele Unternehmen, wie embotech, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf embotech und die ausgeschriebene Position IT Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei embotech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von embotech an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
