Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung sicherheitskritischer Software für autonome Fahrzeuge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der autonomen Fahrtechnologie steht.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Führung von Software-Engineering-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Embotech ist ein preisgekröntes Software-Scale-up, das bahnbrechende Technologien und Lösungen für autonomes Fahren entwickelt, mit einem Fokus auf private Bodenanwendungen wie Lkw in Hafen-Terminals und Personenkraftwagen in Fabriken. Wir liefern sichere autonome Transporte, indem wir unsere sichere KI-Technologie nutzen.
Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Sicherheitssoftware und leiten ein Team von erfahrenen Ingenieuren, um qualitativ hochwertige, sicherheitskritische Software zu liefern. Sie werden Teammitglieder betreuen, die Sicherheitsalgorithmen für Wahrnehmungsanwendungen entwickeln und integrieren, und die hohe Leistung und Zuverlässigkeit der Software sicherstellen. Außerdem koordinieren Sie Releases, Tests, Verifizierung und Dokumentation des gesamten Sicherheitssoftware-Stacks.
Wir bieten eine spannende Führungsrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit attraktiven Bedingungen und flexiblen Arbeitszeiten. Embotech entwickelt innovative KI-Produkte in einem modernen und dynamischen Umfeld, und Sie können eine internationale Atmosphäre mit hochqualifizierten Kollegen erwarten, die eine Leidenschaft für Exzellenz und Effizienz haben.
Wir suchen hochmotivierte Menschen, die uns helfen, eine der komplexesten Herausforderungen von heute zu lösen und unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.
Verantwortlichkeiten:- Leiten, betreuen und wachsen eines Software-Engineering-Teams, das sicherheitskritische Anwendungen in modernem C++ entwickelt
- Durchführung des V-Modell-Entwicklungszyklus unter Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Cybersicherheitsanforderungen und -standards
- Softwareverifizierung, von der Anforderungsdefinition bis zur Testausführung und -berichterstattung
- Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation während des gesamten Lebenszyklus: einschließlich Anforderungen, Design, Testanweisungen und Änderungsprotokolle
- Koordinierung und Verwaltung von Releases unserer Sicherheitssoftware in Zusammenarbeit mit anderen Teams
- Verantwortung für die kurz- und langfristigen Aktivitäten des Teams, Planung der zugewiesenen Lieferungen, Sicherstellung von Fristen und Qualität
- Führen einer detaillierten technischen Planung und Koordination mit Projektmanagement und Systemleitern
- Förderung einer systemorientierten, qualitätsorientierten sowie starken Sicherheits- und Cybersicherheitskultur innerhalb von Embotech
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Robotik oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in modernem C++
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams
- Erfolgreiche Nachweise in der Entwicklung von Software gemäß dem V-Modell in sicherheitskritischen Umgebungen
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie ISO 26262, ISO 61508 oder ISO 13849 ist von Vorteil
- Erfahrung mit Wahrnehmungssystemen und Sensoren (z.B. LiDAR) ist von Vorteil
- Kenntnisse in Cybersicherheit sind von Vorteil
- Kenntnisse über Echtzeit- und verteilte Systeme sind von Vorteil
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unsere bevorzugte Startzeit für diese Position ist ASAP.
Software Team Lead – Safety Perception Arbeitgeber: embotech
Embotech ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich autonomes Fahren entwickelt und dabei auf eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung setzt. Als Software Team Lead profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Unternehmenskultur, die Qualität und Sicherheit fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten und Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Exzellenz und Effizienz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Team Lead – Safety Perception erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei embotech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Team Lead – Safety Perception bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei embotech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Team Lead – Safety Perception mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei embotech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei embotech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
