Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und manage Cybersecurity-Risiken für innovative Produkte im Bereich autonomes Fahren.
- Unternehmen: Embotech, ein preisgekröntes Software-Scale-up mit Fokus auf autonome Technologien.
- Vorteile: Attraktive Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und hochqualifizierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Cybersecurity, idealerweise in der Automatisierung oder Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Embotech ist ein preisgekröntes Software-Scale-up, das bahnbrechende Technologien und Lösungen für autonomes Fahren entwickelt, mit Fokus auf private Anwendungen wie Lkw in Hafen-Terminals und Personenkraftwagen in Fabriken. Wir liefern sichere autonome Transporte, indem wir die Echtzeit-Optimierungstechnologie nutzen, die wir seit 2012 entwickeln.
Wir suchen einen erfahrenen Product Cybersecurity Manager mit Sitz in Zürich oder München. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Minderung und Verwaltung von Cybersecurity-Risiken in allen Produkten der Organisation sowie für die Sicherstellung der Einhaltung der erforderlichen Cybersecurity-Standards und -Vorschriften.
Wir bieten eine spannende Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit attraktiven Bedingungen und flexiblen Arbeitszeiten. Embotech entwickelt innovative Produkte in einem modernen und dynamischen Umfeld, und Sie können eine internationale Atmosphäre mit hochqualifizierten Kollegen erwarten, die eine Leidenschaft für Exzellenz und Effizienz haben. Wir suchen hochmotivierte Menschen, die uns helfen, eine der komplexesten Herausforderungen von heute zu lösen und unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von TARA- und Schwachstellenanalysen gemäß IEC 62443 und verwandten Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Functional Safety Manager zur Abstimmung sicherheitsrelevanter Cyberrisiken
- Entwicklung von Cybersecurity-Anforderungen zusammen mit dem Cybersecurity-Architekten und den technischen Produktleitern
- Definition und Unterstützung der Implementierung von Cybersecurity-V&V-Aktivitäten
- Pflege von Risiko- und Schwachstellenregistern
- Management von Sicherheitsrisiken in der Lieferkette
- Leitung der Offenlegung von Schwachstellen, des Managements und der Reaktion auf Vorfälle für Embotech-Produkte
Cybersecurity-Management:
- Verantwortung für Cybersecurity-Richtlinien, -Verfahren, -Schulungen und -Kultur bei Embotech
- Sicherstellung der Produktkonformität mit der Maschinenverordnung, CRA und anderen Rahmenwerken
- Unterstützung anderer Bereiche bei der Bewertung und Minderung von Informations- oder Cybersecurity-Risiken
Anforderungen:
- Must have:
- Abschluss oder Berufsausbildung in Informationssicherheit, Informatik oder einem verwandten Bereich
- IEC 62443-Schulung ist wünschenswert. Andere Sicherheitszertifikate sind von Vorteil
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Cybersecurity, idealerweise im Bereich industrielle Automatisierung/OT oder Automobil
- Praktische Erfahrung mit TARA, Bedrohungsmodellierung und Schwachstellenanalyse gemäß IEC 62443 oder ISO 21434
- Kenntnisse über sichere Entwicklungsprozesse, von Sicherheitskonzept bis V&V
- Erfahrung im Management von Risiken in der Lieferkette, Schwachstellen und Sicherheitsvorfällen
- Vertrautheit mit funktionaler Sicherheit (IEC 61508, ISO 13849, ISO 26262)
- Selbstmotiviert, verantwortungsbewusst und praktisch veranlagt
- Teamplayer, bereit zu helfen
- Fließendes Englisch. Deutsch ist von Vorteil
- Nice to have:
- Kenntnisse über bewährte Sicherheitspraktiken und Werkzeuge für relevante Technologien wie C++, Linux, Docker und AWS
- Erfahrung mit einem CSMS oder ISMS
- Erfahrung in der vollständigen Verantwortung für Produktsicherheit
Product Cybersecurity Manager in Zürich Arbeitgeber: embotech
Embotech ist ein innovatives Software-Scale-up in Zürich, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist profitieren. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Cybersecurity Manager in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei embotech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Cybersecurity Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei embotech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Cybersecurity Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei embotech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei embotech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
