Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Keine Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im HR Advertising und Kampagnenmanagement.
  • Arbeitgeber: EMBRACE GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit Agentur-Feeling.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte außergewöhnliche Ergebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR Advertising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.

Aufgaben

  • Strategische und operative nationale und internationale Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung
  • Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung
  • Planung, Schaltung und Optimierung von nationalen und internationalen Online- und Print-Stellenanzeigen
  • Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl. Optimierungsberatung und Umsetzung
  • Projektcontrolling, Unterstützung im Rahmen der Umsatz- und Budgetplanung sowie Erstellung bedarfsgerechter Abrechnungen
  • Erstellung monatlicher und kundenspezifischer Reportings, Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - auch im internationalen Kontext
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Wahrnehmung von Kundenterminen
  • Betreuung und Optimierung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Ansprechpartner:innen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit O365, insbesondere PowerPoint, zur Erstellung professioneller Präsentationen

Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.

Wir bieten

  • Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt.
  • Uns verbindet Neugier, Mut und ein klarer Purpose: gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen.
  • Wir pflegen eine wertschätzende, locker-respektvolle Kultur – im Möglichkeit auf Homeoffice genauso wie an unseren Shared Desks im Büro.
  • Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: durch Learning "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsangebote von EMBRACE und Bertelsmann.
  • Dank unserer Konzernzugehörigkeit verbinden wir Agenturdynamik mit Stabilität. Wenn es mal intensiver wird, sorgen wir gemeinsam für einen fairen Ausgleich.
  • Freu dich außerdem auf Events, Sportangebote sowie attraktive Rabatte und Zuschüsse.

Kontakt

Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal. Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Unternehmen: EMBRACE GmbH

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE GmbH

Die EMBRACE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsgespräche, sowie der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten, schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die sowohl Stabilität als auch Agilität vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, Events und einem starken Teamgeist, der uns verbindet.
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Kontaktperson:

EMBRACE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Leidenschaft für HR Advertising und Recruiting Marketing durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Chance, direkt mit Kristina, unserer Ansprechpartnerin, in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Kundenbetreuung
Mediaberatung
Vertragsmanagement
Jobbörsen-Pilotierung
Kampagnenmanagement
Projektcontrolling
Budgetplanung
Reporting
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
O365 Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für HR Advertising und Recruiting Marketing zum Ausdruck.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der EMBRACE Family zu werden, ist über unser Onlineportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von EMBRACE. Sie legen Wert auf eine lockere, respektvolle Atmosphäre und Vielfalt. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche Beispiele du aus deiner bisherigen Erfahrung teilen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HR Advertising und Kampagnenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, vielleicht sogar mit einer kurzen PowerPoint-Präsentation.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Gib Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur planst, sondern auch umsetzt.

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
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