Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Fort Lauderdale Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im HR Advertising und Kampagnenmanagement.
  • Arbeitgeber: EMBRACE GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit Agentur-Feeling und Konzernstabilität.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte außergewöhnliche Ergebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR Advertising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.

Aufgaben

  • Strategische und operative nationale und internationale Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung
  • Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung
  • Planung, Schaltung und Optimierung von nationalen und internationalen Online- und Print-Stellenanzeigen
  • Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl. Optimierungsberatung und Umsetzung
  • Projektcontrolling, Unterstützung im Rahmen der Umsatz- und Budgetplanung sowie Erstellung bedarfsgerechter Abrechnungen
  • Erstellung monatlicher und kundenspezifischer Reportings, Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - auch im internationalen Kontext
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Wahrnehmung von Kundenterminen
  • Betreuung und Optimierung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Ansprechpartner:innen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit O365, insbesondere PowerPoint, zur Erstellung professioneller Präsentationen

Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.

Wir bieten

Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Uns verbindet Neugier, Mut und ein klarer Purpose: gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen. Wir pflegen eine wertschätzende, locker-respektvolle Kultur – im Möglichkeit auf Homeoffice genauso wie an unseren Shared Desks im Büro. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: durch Learning "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsangebote von EMBRACE und Bertelsmann. Dank unserer Konzernzugehörigkeit verbinden wir Agenturdynamik mit Stabilität. Wenn es mal intensiver wird, sorgen wir gemeinsam für einen fairen Ausgleich. Freu dich außerdem auf Events, Sportangebote sowie attraktive Rabatte und Zuschüsse.

Kontakt

Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal. Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Unternehmen: EMBRACE GmbH

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE GmbH

Die EMBRACE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Arbeitskultur bietet, in der Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Gespräche und vielfältige Weiterbildungsangebote, sowie der Kombination aus Agenturdynamik und Konzernstabilität, ist EMBRACE der ideale Ort für alle, die in einem kreativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
E

Kontaktperson:

EMBRACE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine Leidenschaft für HR Advertising und Recruiting Marketing durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, Kristina zu kontaktieren, wenn du Fragen hast – sie ist da, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)

Kundenbetreuung
Mediaberatung
Vertragsmanagement
Jobbörsen-Pilotierung
Kampagnenmanagement
Projektcontrolling
Budgetplanung
Reporting
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
O365 Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Erfahrungen in die Bewerbung einfließen, damit wir sehen, wer du wirklich bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von EMBRACE. Sie legen Wert auf eine lockere, respektvolle Atmosphäre und Vielfalt. Überlege dir, wie du in dein persönliches Arbeitsumfeld passt und welche Werte du mit dem Unternehmen teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Kommunikation und Beratung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Präsentation ist alles

Da du auch Präsentationen halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Nutze PowerPoint, um deine Ideen klar und professionell zu präsentieren. Denke daran, dass visuelle Hilfsmittel oft helfen, deine Argumente zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Standort: Fort Lauderdale
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>