Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr)
Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr)

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr)

Gütersloh Vollzeit 33600 - 50400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kunden im HR Advertising und Kampagnenmanagement.
  • Arbeitgeber: EMBRACE GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit Agentur-Feeling und Konzernstabilität.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte außergewöhnliche Ergebnisse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR Advertising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.

Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.

Aufgaben

  • Strategische und operative nationale und internationale Kundenbetreuung im Bereich Mediaberatung, -planung und -buchung
  • Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung
  • Planung, Schaltung und Optimierung von nationalen und internationalen Online- und Print-Stellenanzeigen
  • Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl. Optimierungsberatung und Umsetzung
  • Projektcontrolling, Unterstützung im Rahmen der Umsatz- und Budgetplanung sowie Erstellung bedarfsgerechter Abrechnungen
  • Erstellung monatlicher und kundenspezifischer Reportings, Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - auch im internationalen Kontext
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Wahrnehmung von Kundenterminen
  • Betreuung und Optimierung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Ansprechpartner:innen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit O365, insbesondere PowerPoint, zur Erstellung professioneller Präsentationen

Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.

Wir bieten

  • Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt
  • Uns verbindet Neugier, Mut und ein klarer Purpose: gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen
  • Wir pflegen eine wertschätzende, locker-respektvolle Kultur – im Homeoffice genauso wie an unseren Shared Desks im Büro
  • Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: durch Learning "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsangebote von EMBRACE und Bertelsmann
  • Dank unserer Konzernzugehörigkeit verbinden wir Agenturdynamik mit Stabilität. Wenn es mal intensiver wird, sorgen wir gemeinsam für einen fairen Ausgleich
  • Freu dich außerdem auf Events, Sportangebote sowie attraktive Rabatte und Zuschüsse

Kontakt

Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal. Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.

Unternehmen: EMBRACE GmbH

Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: EMBRACE GmbH

Die EMBRACE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice gelebt wird, schaffen wir Raum für innovative Ideen und außergewöhnliche Ergebnisse. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und der Stabilität eines Konzerns, während sie gleichzeitig die Freiheit und den Spirit eines Start-ups genießen.
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Kontaktperson:

EMBRACE GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d) (42000.00 EUR pro Jahr)

Kundenbetreuung
Mediaberatung
Vertragsmanagement
Jobbörsen-Pilotierung
Kampagnenmanagement
Projektcontrolling
Budgetplanung
Reporting
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
O365 Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für HR Advertising und Recruiting Marketing zum Ausdruck.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der EMBRACE Family zu werden, ist über unser Onlineportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von EMBRACE. Sie legen Wert auf eine lockere, respektvolle Atmosphäre und Vielfalt. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche deiner Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Kommunikation und Beratung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Präsentationstechniken üben

Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Nutze PowerPoint, um deine Ideen klar und professionell zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen souverän reagieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.

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