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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Employer Branding und Personalmarketing fĂĽr nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: EMBRACE GmbH – ein kreatives Team mit Agentur-Feeling und Konzernstabilität.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar; erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.
Aufgaben
- Beratung unseres Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Messematerialien (z. B. Messestand, Give-aways) in Abstimmung mit Freelancern und Produktion
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Instagram und LinkedIn Social Media-Kundenkanals, inkl. Themen- und Trendrecherche, Planung und Umsetzung der Contenterstellung, Posting und Bewerben von Beiträgen (z. B. Meta Business Suite) sowie Erstellung von Reportings
- Eigenständiges Projektmanagement: Erstellung von Projektplänen, Definition von Aufgabenpaketen, Ressourcenabstimmung sowie Zeit- und Meilensteinplanung
- Controlling, BudgetĂĽberwachung und Erfolgsmessung der umgesetzten MaĂźnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Strukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kund:innen und externen Projektpartnern
- Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sowie ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Adobe Photoshop, InDesign oder Premiere Pro wĂĽnschenswert
- Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche im BĂĽro in GĂĽtersloh zu arbeiten sowie gelegentlich fĂĽr Events zu reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.
Wir bieten
Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Uns verbindet Neugier, Mut und ein klarer Purpose: gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen. Wir pflegen eine wertschätzende, locker-respektvolle Kultur – im Möglichkeit auf Homeoffice genauso wie an unseren Shared Desks im Büro. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: durch Learning "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsangebote von EMBRACE und Bertelsmann. Dank unserer Konzernzugehörigkeit verbinden wir Agenturdynamik mit Stabilität. Wenn es mal intensiver wird, sorgen wir gemeinsam für einen fairen Ausgleich. Freu dich außerdem auf Events, Sportangebote sowie attraktive Rabatte und Zuschüsse.
Kontakt
Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal. Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.
Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE GmbH
Kontaktperson:
EMBRACE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Themen dich interessieren. So kannst du beim Gespräch punkten und bleibst im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Employer Branding! Teile relevante Inhalte auf deinen Social-Media-Kanälen und kommentiere Beiträge von Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im Projektmanagement oder Employer Branding zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der EMBRACE Family zu werden, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine Mischung aus Konzernstabilität und Agentur-Feeling bieten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in dieses dynamische Umfeld passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Employer Branding unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Sei kreativ und zeige deine digitale Affinität
Da du auch für Social Media verantwortlich sein wirst, bringe Ideen mit, wie man die Arbeitgebermarke auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn stärken kann. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und innovative Ansätze schätzt.