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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Employer Branding und Personalmarketing fĂĽr nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: EMBRACE GmbH – ein kreatives Team mit Agentur-Feeling und Konzernstabilität.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Arbeitgebermarken aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar; erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen – von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodie: Wir verbinden Konzernstabilität mit Scale-up-Dynamik und Agentur-Feeling. Was uns eint? Ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber findet.
Aufgaben
- Beratung unseres Kunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- Planung, Organisation und ggf. Begleitung nationaler und internationaler Employer-Branding- und Recruiting-Events (online & offline), inklusive Hochschulmessen
- Konzeption, Koordination und Umsetzung von Messematerialien (z. B. Messestand, Give-aways) in Abstimmung mit Freelancern und Produktion
- Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Instagram und LinkedIn Social Media-Kundenkanals, inkl. Themen- und Trendrecherche, Planung und Umsetzung der Contenterstellung, Posting und Bewerben von Beiträgen (z. B. Meta Business Suite) sowie Erstellung von Reportings
- Eigenständiges Projektmanagement: Erstellung von Projektplänen, Definition von Aufgabenpaketen, Ressourcenabstimmung sowie Zeit- und Meilensteinplanung
- Controlling, BudgetĂĽberwachung und Erfolgsmessung der umgesetzten MaĂźnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Strukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kund:innen und externen Projektpartnern
- Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sowie ein routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Adobe Photoshop, InDesign oder Premiere Pro wĂĽnschenswert
- Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche im BĂĽro in GĂĽtersloh zu arbeiten sowie gelegentlich fĂĽr Events zu reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung.
Wir bieten
Dich erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Uns verbindet Neugier, Mut und ein klarer Purpose: gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen. Wir pflegen eine wertschätzende, locker-respektvolle Kultur – im Möglichkeit auf Homeoffice genauso wie an unseren Shared Desks im Büro. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: durch Learning "on the Job", regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie vielfältige Weiterbildungsangebote von EMBRACE und Bertelsmann. Dank unserer Konzernzugehörigkeit verbinden wir Agenturdynamik mit Stabilität. Wenn es mal intensiver wird, sorgen wir gemeinsam für einen fairen Ausgleich. Freu dich außerdem auf Events, Sportangebote sowie attraktive Rabatte und Zuschüsse.
Kontakt
Möchtest du Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal. Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung und begleitet dich durch den Bewerbungsprozess. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.
Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) - EMBRACE GmbH Arbeitgeber: EMBRACE GmbH
Kontaktperson:
EMBRACE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) - EMBRACE GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Employer Branding und Personalmarketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von EMBRACE genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlineportal fĂĽr deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit Employer Branding oder Personalmarketing zu tun haben, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Bereich Employer Branding und Personalmarketing (m/w/d) - EMBRACE GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager:in im Bereich Employer Branding brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Projektmanager:in passen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil der EMBRACE Family zu werden, ist ĂĽber unser Onlineportal. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EMBRACE GmbH. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Kommunikation zu bekommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Employer Branding unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei kreativ und digital affin
Da die Rolle auch die Betreuung von Social Media-Kanälen umfasst, bringe Ideen mit, wie man die Arbeitgebermarke auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn stärken kann. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und kreative Ansätze zur Content-Erstellung hast.