Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Emburse's Präsenz im nordischen Markt auf und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Reise- und Ausgabenlösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Bei Emburse werden Sie nicht nur die Zukunft vorstellen – Sie werden sie gestalten. Als führendes Unternehmen im Bereich Reise- und Ausgabenlösungen schaffen wir eine Zukunft, in der Technologie den Geschäftswert steigert und außergewöhnliche Ergebnisse inspiriert. Unsere KI-gestützte Plattform hilft Organisationen, Finanzoperationen zu modernisieren, die Sichtbarkeit zu erhöhen und die Ausgaben im gesamten Unternehmen zu optimieren.
Was Sie tun werden: Übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau von Emburses Präsenz auf dem nordischen Markt. Ihre Bemühungen werden nicht nur das Umsatzwachstum vorantreiben, sondern auch die Grundlage für die zukünftige Go-to-Market-Strategie von Emburse in der Region legen.
- Leads generieren: Identifizieren und anvisieren Sie potenzielle Unternehmenskunden durch Marktanalysen, Forschung, Networking und proaktive Ansprache. Bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Interessenten auf, um die Pipeline und den Umsatz zu steigern.
- Komplexe Deal-Zyklen navigieren und abschließen: Führen Sie hochpreisige Verhandlungen, adressieren Sie Herausforderungen und sichern Sie Vereinbarungen. Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs-, Rechts- und Finanzteams zusammen, um Verträge schnell und genau abzuschließen.
- Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. Gestalten Sie überzeugende Verkaufspräsentationen und -angebote und arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen zu erstellen, die bei Unternehmenskunden in der Region Anklang finden.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie Hand in Hand mit dem globalen GTM-Team von Emburse sowie mit Produkt-, Technik- und Operationsteams, um die führenden Lösungen von Emburse in den Nordics bereitzustellen. Seien Sie ein aktiver Teilnehmer an der Gestaltung und dem Wachstum von Emburses Präsenz und Strategie in der Region.
Was Sie mitbringen: Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der nicht nur ein geschickter Abschlusser ist, sondern auch ein strategischer Denker, der bereit ist, Emburses Präsenz in den Nordics zu definieren und auszubauen.
- Erfahrung im Enterprise-Vertrieb: Über 8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Vertriebsrollen im Enterprise-Bereich mit nachweislicher Fähigkeit, Beziehungen zu großen Konten zu identifizieren, abzuschließen und auszubauen.
- Nachweisliche Erfolge: Erfolgreiche Abschlüsse von ARR-Lizenzverträgen und Leitung komplexer Deal-Zyklen von Anfang bis Ende.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Schwedisch/Dänisch/Englisch, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Datengetriebenes Entscheiden: Eine ausgeprägte Fähigkeit, Markttrends zu analysieren, Chancen zu erkennen und informierte, strategische Entscheidungen zu treffen, die Ergebnisse liefern.
- Erfolgreiche Prospektierung: Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Unternehmenskunden durch durchdachte Forschung, Networking und proaktive Ansprache.
Umso besser, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Branchenkenntnisse: Vertrautheit mit dem Bereich Reise- und Ausgabenmanagement/AP-Lösungen, einschließlich wichtiger Akteure, aufkommender Trends und Marktdynamiken.
- Erfahrung im Verkauf komplexer SaaS-Lösungen: Erfahrung im Verkauf an C-Suite- und Finanzpersonen.
- Kenntnisse in MEDDPICC und Challenger Sales.
Warum Emburse? Die Finanzwelt verändert sich – und bei Emburse führen wir den Weg. Unsere KI-gestützten Lösungen helfen Organisationen, Ineffizienzen zu beseitigen, Echtzeit-Sichtbarkeit zu gewinnen und Ausgaben zu optimieren.
- Ein Unternehmen mit Momentum: Wir bedienen über 12 Millionen Nutzer in 120 Ländern und helfen Unternehmen, Finanzoperationen zu modernisieren.
- Ein Team, das innoviert: Arbeiten Sie mit einigen der klügsten Köpfe in den Bereichen Finanzen, Technologie und KI zusammen, um reale Herausforderungen zu lösen.
- Eine Kultur, die ermächtigt: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein integratives, kollaboratives Umfeld, das Ihren Erfolg unterstützt.
- Eine Karriere, die zählt: Ihre Arbeit hier treibt Effizienz, Innovation und intelligentere finanzielle Entscheidungen für Unternehmen überall voran.
Gestalten Sie Ihre Zukunft und finden Sie heraus, was als Nächstes bei Emburse kommt.
Emburse bietet Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale.
Sales Executive New Business - Nordics Arbeitgeber: Emburse
Emburse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der Finanztechnologie aktiv mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, wettbewerbsfähigen Gehältern und einer inklusiven Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. In der nordischen Region haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu großen Unternehmen aufzubauen und Ihre Karriere in einem wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive New Business - Nordics erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Emburse treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Emburse empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Emburse dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Emburse bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive New Business - Nordics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Emburse bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Emburse erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emburse vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!