Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #15339

Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 570 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum umfasst die allgemeine Pädiatrie, Neonatologisch-pädiatrische Intensivmedizin, Betreuung intensivpflichtiger Erkrankungen, Kinderurologie und Kinderchirurgie Mit umfangreichen diagnostischen Möglichkeiten unter anderem Sonographie, Echokardiographie, Spezielle Röntgendiagnostik, EKG und Belastungs-EKG, Langzeit EKG und Langzeit Blutdruck, Computertomographie, Kernspintomographie, Spezielle Nierendiagnostik, Lungenfunktionstest, Schlaflabor, Endoskopie, Allergiediagnostik, Entwicklungstest, Hörtest und Stoffwechseldiagnostik Behandelt werden unter anderem Infektionserkrankungen, Atemwegserkrankungen, Asthma, Harnwegsinfektionen, Diabetes, Anfallsleiden, Mukoviszidose, Magen-Darm-Erkrankungen und Herz-Kreislauf-Erkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Sie befinden sich in bereits fortgeschrittener Weiterbildung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Mitwirkung an der ambulanten und stationären Patientenversorgung Volldigitale Bearbeitung von Anordnungen und Dokumentationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am kinderärztlichen Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Verlagerung nichtärztlicher Tätigkeiten auf medizinisches Hilfspersonal Interessante und langfristige berufliche Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle