Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa)
Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa)

Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa)

Dorsten Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle das Wachstum im Solarsektor und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Herz und Hands-on-MentalitĂ€t im Bereich Photovoltaik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die europĂ€ische Energiewende und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und internationales Mindset erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Dorsten, NRW Vollzeit Start: ab sofort PrĂ€senz mit Hybrid-Option ✈ 20 % ReisetĂ€tigkeit (Europa) Gestalte das RĂŒckgrat der europĂ€ischen Energiewende. Photovoltaik-Anlagen scheitern selten an den Modulen, sondern hĂ€ufig an C-Teilen: Kabel, Steckverbinder, Kabelschutz und Kabelmanagement. Fehler hier kosten Zeit, Geld und Reputation. Bei EMC-direct verkaufst du keine Kleinteile, sondern Anlagensicherheit, Investitionsschutz und reibungslose Projektabwicklung: die richtigen Komponenten zur richtigen Zeit – mit verlĂ€sslicher Logistik, weniger Risiko und ohne teure Verzögerungen.

Deine Rolle In deiner Rolle als Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) bist du nicht nur Begleiter, sondern Architekt unseres Wachstums.

Dein Fokus Du öffnest uns TĂŒren zu Solar-EPCs in Europa, baust ein belastbares Netzwerk im Utility-Scale-Umfeld auf und entwickelst daraus nachhaltiges GeschĂ€ft. Welche Regionen wir priorisieren, bestimmen wir gemeinsam – entlang von Chancen, Projekten und deinem Markt-Zugang (z. B. Spanien, Italien, UK). Vertriebsinstinkt trifft PV-Netzwerk.

Über uns Die E-M-C-direct GmbH & Co. KG ist ein inhabergefĂŒhrtes Unternehmen mit Herz, Hands‑on‑MentalitĂ€t und technischem Tiefgang. Als Großhandel und Entwicklungspartner stehen wir fĂŒr innovative Lösungen im Bereich Kabelmanagement, Kabelschutz und elektrotechnische Werkzeuge. Unsere Kunden vertrauen uns im gesamten DACH-Raum – und immer stĂ€rker auch in ganz Europa. Mit der Chapters Group AG haben wir einen strategischen Partner an unserer Seite, der uns bei unserer langfristigen Wachstumsambition gezielt unterstĂŒtzt – unternehmerisch unabhĂ€ngig, aber mit zusĂ€tzlichem RĂŒckenwind.

Aufgaben Markterschließung (Akquise, Aufbau & Steuerung): Du identifizierst und gewinnst Solar‑EPCs sowie Projektierer von PV‑FreiflĂ€chen (Utility‑Scale) in Europa – je nach Marktdynamik und deinem Netzwerk auch mit Fokus auf einzelne LĂ€nder/Regionen (z. B. Spanien, Italien, UK). Strategischer Vertrieb: Du entscheidest situativ: Wo setzen wir auf Direktvertrieb an Key Accounts, und wo bauen wir lokale Vertriebspartner auf, um EMC‑Lösungen im Markt zu skalieren? Technisches Consulting: Du berĂ€tst Kunden technisch fundiert zu passenden Lösungen und ĂŒbersetzt Anforderungen in klare, ĂŒberzeugende Nutzenargumente – mit Fokus auf QualitĂ€t, Sicherheit und Langlebigkeit. Operative Excellence: Du begleitest den gesamten Prozess – von der ersten Marktanalyse ĂŒber die Verhandlung komplexer RahmenvertrĂ€ge bis hin zur operativen Abwicklung im CRM. PrĂ€senz: Du vertrittst EMC‑direct auf internationalen Leitmessen und besuchst gezielt Key Accounts vor Ort.

Qualifikation Erfahrung im Solarsektor: Du bringst mehrjĂ€hrige und fundierte Berufserfahrung im technischen B2B‑Vertrieb oder Key Account Management an Solar‑EPCs oder in der Projektierung von PV‑Großanlagen mit. Internationaler Mindset: Dein Englisch ist verhandlungssicher, dein Deutsch sehr gut. Weitere Sprachen wie Spanisch oder Italienisch sind ein Plus. AbschlussstĂ€rke: Du bist ein „Hunter“, der neue MĂ€rkte erschließt, hast aber auch die Ausdauer, Partner langfristig zu entwickeln und operativ zu steuern. Technisches VerstĂ€ndnis: Du erkennst den Wert von spezialisierter Verbindungstechnik und Kabelschutz (UV‑StabilitĂ€t, Korrosionsklassen) und kannst diesen Nutzen dem Kunden vermitteln. PrĂ€senz & MobilitĂ€t: Du arbeitest gern im Team in Dorsten, schĂ€tzt aber die Freiheit, ca. 20 % deiner Zeit planbar und gebĂŒndelt in deine ZielmĂ€rkte zu reisen.

Benefits Erprobtes Erfolgsmodell: Du baust auf einem bewĂ€hrten Setup mit fĂŒhrenden EPCs im DACH‑Raum (und darĂŒber hinaus) auf – mit klarer Value Proposition, Produktbaukasten, technischer Expertise sowie verlĂ€sslichen Service‑ und Logistikprozessen. Ziel ist es, dieses Modell international auszurollen. Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du bist nicht nur ein RĂ€dchen im Getriebe, sondern Architekt unserer europĂ€ischen Expansion. Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Entwicklungsperspektive. Arbeitsmodell & FlexibilitĂ€t: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und PrĂ€senz mit Hybrid‑Option. Team & Kultur: Ein motiviertes Team, das fĂŒreinander da ist – verbindlich, echt und mit Spaß an Leistung. Konditionen & Ausstattung: Faires Fixum + Bonussystem, Diensthandy, Tankkarte, betriebliche Altersvorsorge und das EMC‑Jobrad (auch fĂŒr Partner).

Klingt nach Deinem nĂ€chsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich direkt – mit Lebenslauf, ein paar kurzen SĂ€tzen zu Dir oder auch einfach per Anruf, wenn Du erst einmal mehr erfahren möchtest.

So geht’s weiter Schritt 1: Innerhalb weniger Tage melden wir uns bei Dir, um ein erstes KennenlerngesprĂ€ch zu vereinbaren. Schritt 2: Wenn die Chemie stimmt, laden wir Dich zu einem Kennenlerntag ein, an dem Du Dein Team und Deinen neuen Arbeitsplatz kennenlernst. Schritt 3: Noch am selben Tag geben wir Dir ein erstes Feedback und – wenn alles passt – zeitnah ein Vertragsangebot.

Deine Ansprechpartnerin Stefanie Nagy Recruiting E‑M‑C‑direct GmbH & Co. KG Salierweg 144 46286 Dorsten

Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa) Arbeitgeber: EMC-direct

Die E-M-C-direct GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld in Dorsten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der europĂ€ischen Energiewende mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten ArbeitsverhĂ€ltnis und einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt, fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie ein Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

EMC-direct HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa)

✹Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events in der Solarbranche, um Kontakte zu knĂŒpfen und potenzielle Partner kennenzulernen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, TĂŒren zu öffnen!

✹PrĂ€senz zeigen

Sei aktiv und sichtbar! PrĂ€sentiere dich und deine Ideen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Inhalte ĂŒber die Photovoltaik-Branche, um als Experte wahrgenommen zu werden und Interesse zu wecken.

✹Verhandlungsgeschick trainieren

Übe deine VerhandlungsfĂ€higkeiten! Simuliere GesprĂ€che mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Wenn du gut verhandeln kannst, wirst du nicht nur bessere Deals abschließen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen.

✹Direkt bewerben

Zögere nicht, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer ĂŒber motivierte Talente, die unser Team verstĂ€rken wollen. Zeig uns, was du drauf hast und warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Unternehmen bist!

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Business Development Manager Solar / Photovoltaik (m/w/d) - International (Europa)

Vertriebserfahrung im Solarsektor
Netzwerkaufbau
Markterschließung
Technisches Consulting
Verhandlungskompetenz
CRM-Kenntnisse
Englisch verhandlungssicher
Deutsch sehr gut
AbschlussstÀrke
Technisches VerstÀndnis
PrÀsenz auf internationalen Messen
Teamarbeit
MobilitÀt
Strategischer Vertrieb

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl fĂŒr uns bist. Hebe relevante Erfolge im Bereich Solar und Photovoltaik hervor und zeige, wie du unser Wachstum unterstĂŒtzen kannst.

Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Position als Business Development Manager interessierst und was dich an der E-M-C-direct GmbH besonders anspricht. Sei authentisch!

Zeige dein Netzwerk: Wenn du bereits Kontakte zu Solar-EPCs oder im Utility-Scale-Bereich hast, erwĂ€hne diese! Dein Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein, also lass uns wissen, wie du es nutzen kannst, um neue MĂ€rkte zu erschließen.

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei EMC-direct vorbereitest

✹Informiere dich ĂŒber das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick ĂŒber die E-M-C-direct GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Business Development Managers stark auf Vertrieb und Netzwerkaufbau fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue MĂ€rkte erschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

✹Technisches VerstĂ€ndnis demonstrieren

In der Solarbranche ist technisches Wissen entscheidend. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erklÀre, wie du den Wert von Verbindungstechnik und Kabelschutz vermitteln kannst. Das wird deine Kompetenz unterstreichen.

✹Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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