Mitarbeiter/in Mechanik 80-100%
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Mitarbeiter/in Mechanik 80-100%

Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Herstellung und Montage von modernen Aufzugsanlagen und Bauteilen.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Aufzugsbranche mit Sitz in Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte moderne Aufzugsanlagen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: EFZ als Polymechaniker oder ähnliches und Erfahrung in der Metallindustrie.
  • Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Als bekanntes Unternehmen der Aufzugsbranche mit Sitz in Bern, sind wir besonders erfolgreich im Bau von modernen, nach individuellen Vorgaben ausgelegten Anlagen. Zur Unterstützung unseres Fabrikations-Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter/in Mechanik 80-100%.

Ihre Aufgaben:

  • Herstellung von Bohr-, Fräs- und Drehteilen
  • Montage von Lagern und Antriebmaschinen
  • Zusammenstellen/ Montage von Hebebühnen im Hauptsitz in Bern
  • Beherrschen von CNC und konventionellen Bearbeitungsmaschinen
  • Mithelfen im Betriebsunterhalt und Prüfen von Werkzeugen

Ihr Profil:

  • EFZ als Polymechaniker oder ähnliches
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Metallindustrie
  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • handwerkliches und organisatorisches Geschick
  • gute Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • gründliche Einführung in das Aufgabengebiet
  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mitarbeiter/in Mechanik 80-100% Arbeitgeber: EMCH Aufzüge AG

Als führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit Sitz in Bern bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung sorgen dafür, dass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv an innovativen Projekten mitwirken können. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld, das Wert auf handwerkliches Geschick und Eigenverantwortung legt.
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Kontaktperson:

EMCH Aufzüge AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Mechanik 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Aufzugsbranche arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann sogar eine persönliche Empfehlung bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Metallindustrie und deine Fähigkeiten als Polymechaniker dazu passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Mechanik 80-100%

Herstellung von Bohrteilen
Herstellung von Frästeilen
Herstellung von Drehteilen
Montage von Lagern
Montage von Antriebmaschinen
Zusammenstellen von Hebebühnen
Beherrschen von CNC-Bearbeitungsmaschinen
Beherrschen von konventionellen Bearbeitungsmaschinen
Betriebsunterhalt
Prüfen von Werkzeugen
EFZ als Polymechaniker
Berufserfahrung in der Metallindustrie
selbstständige Arbeitsweise
zuverlässige Arbeitsweise
handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Mechanik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Metallindustrie. Wenn du mit CNC- oder konventionellen Maschinen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und zuverlässig ist.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMCH Aufzüge AG vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen CNC- und konventionellen Bearbeitungsmaschinen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Herstellung und Montage von mechanischen Teilen zeigen. Das hilft dir, deine Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zu untermauern.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, bei denen du dein handwerkliches und organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der gründlichen Einführung in das Aufgabengebiet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.

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