Reparaturtechniker/in Region Zürich

Reparaturtechniker/in Region Zürich

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere Aufzugsanlagen und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als bekanntes Familienunternehmen mit Sitz in Bern sind wir seit über 140 Jahren in der Aufzugsbranche tätig und führend in der Herstellung von technisch und ästhetisch anspruchsvollen Aufzugsanlagen.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n initiative/n Reparaturtechniker/in Region Zürich.

Aufgaben

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die professionellen Reparaturen (Seilwechsel, Motoren, Elektrokomponenten) unserer Aufzugsanlagen zuständig – es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche.

Wir wenden uns an motivierte und kundenorientierte Berufsleute mit technischer Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und die Freude am Handwerk haben (z. Bsp. Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker/in, Elektriker/in, etc.). Aufzugserfahrung ist von Vorteil. Sie sind im Besitz des Führerausweises Kat. B und verfügen über ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit.

Unser Angebot

  • Fundierte Einführung in das Aufgabengebiet
  • Vielseitige Tätigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen & Sozialleistungen
  • Firmenfahrzeug zum privaten Gebrauch

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gisela Grob. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Reparaturtechniker/in Region Zürich Arbeitgeber: EMCH Aufzüge AG

Als etabliertes Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in der dynamischen Region Zürich an spannenden Projekten arbeiten können.

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Kontaktdaten:

EMCH Aufzüge AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reparaturtechniker/in Region Zürich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reparaturtechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reparaturtechniker/in Region Zürich mit Bravour zu bestehen

Reparaturkenntnisse
Kenntnisse in Seilwechsel
Erfahrung mit Motoren
Kenntnisse in Elektrokomponenten
Technische Grundausbildung im elektrischen Bereich
Technische Grundausbildung im mechanischen Bereich
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Reparaturtechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir nach jemandem mit technischer Grundausbildung suchen, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Tätigkeiten, die zu dieser Position passen.

Motivation zeigen:Erkläre uns, was dich an der Aufzugsbranche fasziniert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMCH Aufzüge AG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugsanlagen und deren Reparatur gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Reparaturtechniker/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Kundenorientierung betonen

Da die Position kundenorientierte Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.