Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Personalstammdaten, Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Nürnberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir ab sofort in Vollzeit: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Pflege von Personalstammdaten und -akten, Erstellen von Bescheinigungen und Verträgen
- Interne und externe Korrespondenz
- Unterstützung des Recruitings: Stellenanzeigen verfassen und schalten, Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews oder kurzen Videocalls, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Vertragsmanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Unterstützung beim Bildungsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
- Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich (Recruiting sowie Personalmarketing) sammeln
- Eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Diskretion, Loyalität sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut ausdrücken)
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab
Wir bieten:
- Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Begleitende Einarbeitung und Integration in ein motiviertes, professionelles Team
- Kommunikation auf Augenhöhe, eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernste technische Ausstattung, großes Softwareportfolio und sehr gute IT-Infrastruktur
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Attraktives Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Beste ÖPNV-Anbindung und Zuschuss zum Jobticket
Sie haben Interesse sich zu verändern und fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) Arbeitgeber: Emch+Berger Holding GmbH
Unser Unternehmen in Nürnberg bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (w/m/d) einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Wir legen großen Wert auf eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geprägt ist. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne technische Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Recruiter oder dem Team in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Ein kurzes Telefonat oder ein informelles Treffen kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALSACHBEARBEITER (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Personalsachbearbeiters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emch+Berger Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und einen klaren Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und eine offene Persönlichkeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
