Manager, Environmental Health and Occupational Safety (EHS) - East Coast

Diese Position bietet Unterstützung und Aufsicht im Bereich Umweltgesundheit und Arbeitssicherheit bei mehreren zugewiesenen EMCOR-Unternehmen. Sie arbeitet mit der Führungsebene der Betriebsgesellschaften zusammen, um die Sicherheitsplanung, -prozesse und -leistung zu verbessern und die Einhaltung der geltenden Richtlinien und Vorschriften sicherzustellen. Es kann Unterstützung und Aufsicht in verwandten Bereichen wie Flottenmanagement, Umweltkonformität, Management der Geschäftskontinuität, Entwicklung lokaler Sicherheitsmitarbeiter, Verbesserung operativer Prozesse, Nachhaltigkeitsbemühungen und physische Sicherheit bereitgestellt werden.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von EHS- und verwandten Richtlinien und Verfahren für 5-10 Unternehmen mit 3.000 bis 6.000 Mitarbeitern.
• Überwachung der zugewiesenen Unternehmen, um sicherzustellen, dass sie die Unternehmensrichtlinien sowie lokale, staatliche und bundesstaatliche Vorschriften einhalten.
• Sicherstellung, dass Sicherheitsdokumentationen und erforderliche Aufzeichnungen geführt werden.
• Unterstützung der EHS-Führungskräfte der Betriebsgesellschaften bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen.
• Überwachung von Gefahren und Abgabe von Empfehlungen zur Vorbeugung von Vorfällen an die Führungskräfte der Betriebsgesellschaften.
• Unterstützung und Beratung der zugewiesenen Betriebsgesellschaften bei der Untersuchung von Verletzungen oder Vorfällen.
• Überwachung und Unterstützung bei der Umsetzung der geltenden EMCOR-Sicherheits-, Qualitäts-, Produktivitäts-, Flottenmanagement- oder anderer Initiativen.
• Überprüfung von Vorfallberichten der zugewiesenen Unternehmen auf Vollständigkeit und Genauigkeit sowie Identifizierung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Förderung der Einbindung anderer Abteilungen oder Funktionen mit ihren zugewiesenen Betriebsgesellschaften nach Bedarf.

Sonderprojekte – Beispiele (können je nach Bedarf variieren):

• Teilnahme an programmspezifischen Angeboten, die auf Führungskräfte ausgerichtet sind, integriert mit SQP-Zielen und -Ressourcen, um mit bestimmten EMCOR-Unternehmen zu arbeiten.
• Unterstützung bei der Bewertung, Durchführung und Nachverfolgung von Sicherheits-/Produktivitätsüberprüfungen in Werkstätten.
• Hilfe bei der Identifizierung und Verbreitung guter Arbeitspraktiken, Produktivitätsvorteile, Innovationen und anderer geschäftsverbessernder Praktiken.
• Unterstützung bei der Integration neuer Akquisitionen nach Bedarf.
• Einbettung in bestimmte Unternehmen oder Abteilungen zur Unterstützung der Umsetzung von SQP-bezogenen Änderungen in Zusammenarbeit mit anderen zugewiesenen SQP-Sicherheitsdirektoren.

Umfangreiche Reisen erforderlich (60 bis 80%).

Qualifikationen:

• B.A. / B.S. oder gleichwertige Berufserfahrung gewünscht.
• BCSP-Zertifizierungen von Vorteil (ASP, CSP, STS-C, CHST usw.).
• Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung in der Risikominderung in einer dynamischen, gefährlichen und arbeitsintensiven Branche.
• Erfahrung in einem elektrischen Umfeld wünschenswert, wie z.B. Elektroinstallation oder Versorgungsarbeit.
• Starkes Wissen über lokale, staatliche und bundesstaatliche Vorschriften und Praktiken zur Umweltgesundheit und Sicherheit in Bau- und allgemeinen Industrieanwendungen.
• Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse in Bau-, Industrie- und/oder Dienstleistungsumgebungen.
• Starke zwischenmenschliche, managementbezogene, kommunikations-, schreib- und organisatorische Fähigkeiten.
• Erfahrung im selbstständigen Arbeiten mit wenig täglicher Aufsicht.
• Erfahrung in der effektiven Interaktion über virtuelle Mittel (MS Teams, Webex, Zoom).
• Erfahrung mit MS 365-Anwendungen.

Körperliche Anforderungen:

Allgemeines Büro, Baustelle oder industrielle Umgebung. Kann Exposition gegenüber Arbeitsgefahren beinhalten. Erfordert die Fähigkeit zu sehen und zu hören, zu reisen, viel zu gehen, bis zu 50 lbs zu heben, Leitern zu besteigen, sich in engen Räumen zu bewegen, lange Zeit zu stehen, in lauten oder ablenkenden Umgebungen zu arbeiten und gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.

Vergütung und Leistungen:

Vergütungsbereich: 100.000 - 127.000 USD. Diese Position ist bonusberechtigt. Zu den Leistungen gehören medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung; Gesundheitsersparnis- und flexible Ausgabenrechnungen; Lebensversicherung; Invalidität; ein 401(k)-Sparplan; College Coach; und Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Gleichberechtigter Arbeitgeber.