Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte im technischen Vertrieb und After-Sales Service.
- Unternehmen: Familienfreundliches, international agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und JobRad.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im After-Sales Service oder technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf unsere Benefits:
- flexible Arbeitszeiten mit max. 1-2 Tagen mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung;
- eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen;
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. fixen und variablen Sonderzahlungen;
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr;
- JobRad;
- kostenfreie Getränke (Wasser & Kaffee) und Obst;
- regelmäßige Betriebsfeste;
- Mitarbeiterparkplatz;
- regelmäßiger Besuch vom Betriebsarzt;
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege;
- betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss;
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (auch für Quereinsteiger).
Unsere Positionierung: Nutzen Sie die Vorteile eines gut aufgestellten, technologisch führenden und international agierenden mittelständischen Unternehmens.
Unsere Arbeitsweise: Sie erwartet ein tolles Team: Unsere Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Offenheit im Umgang miteinander, Integrität und Leidenschaft für das, was wir tun.
Unser Angebot: Die eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen.
Welche Aufgaben erwarten Sie? In dieser Position begleiten Sie unsere Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Sie sind nicht nur Vertriebler, sondern technischer Berater und Koordinator, der dafür sorgt, dass Erweiterungen, Umbauten und Serviceeinsätze reibungslos funktionieren.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Angebotsausarbeitung für Anlagenumbauten /-erweiterungen, Montage- und Serviceeinsätze;
- Sachbearbeiter von After-Sales Kundenaufträgen mit Planungsaufwand;
- Abstimmung / Übergabe / Meetings intern (Fertigung, E-Technik, Programmierung, Projektmanagement, Montage, Versand, QM etc.) und extern (Kunde, etc.);
- Überwachung der Budget- und Termintreue von After-Sales Kundenprojekten;
- Kundensupport von Service- und Montagedienstleistungen, sowie bei technischen Fragen;
- Bearbeitung und Weitergabe Berichte, Formulare, etc.;
- technischer Support für den Ersatzteilvertrieb;
- Reklamations-Management;
- Datenerfassung im ERP-System ams, DMS-System ProFile;
- Pflege des Auftragskopfes, Positionen, Abrechnungspositionen.
Eine ausführliche und intensive Einarbeitung ist selbstverständlich gegeben.
Stellenanforderungen: Was bringen Sie mit?
- Eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im After-Sales Service und / oder tech. Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Freude an einer strukturierten Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und ein lösungsorientiertes Auftreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsrange und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Technischer Servicevertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: EMDE Automation
Als familienfreundliches, international agierendes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Leidenschaft, während Sie spannende Projekte eigenständig bearbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Servicevertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt's Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im After-Sales Service zu präsentieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung – so hast du bessere Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Servicevertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Technischer Servicevertriebsmitarbeiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMDE Automation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im After-Sales Service in die Gespräche einbringen kannst.
✨Verstehe die Rolle des technischen Beraters
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als technischer Berater agieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
