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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte im Bereich BPO und entwickle effektive Kategorienstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Beschaffungsunternehmen mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Outsourcing-Strategien für große Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung von BPO-Dienstleistungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen deutschsprachigen Procurement Manager – Business Process Outsourcing, der einer führenden internationalen Beschaffungsorganisation mit Sitz in Zürich, Schweiz, beitreten möchte. Diese Senior-Rolle konzentriert sich auf strategische Beschaffung in den Kategorien Business Process Outsourcing (BPO) und unterstützt wichtige Kunden bei komplexen Outsourcing-Programmen, Lieferantenstrategien und kommerzieller Optimierung in regulierten Umgebungen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten als Procurement Manager – Business Process Outsourcing umfassen:
- Leitung von End-to-End-Beschaffungsprojekten in BPO-Kategorien, einschließlich Finanzen & Buchhaltung, HR-Dienstleistungen, Kontaktzentren, Back Office und Betriebssupport
- Entwicklung von Kategoriestrategien, die Kosteneinsparungen, betriebliche Resilienz und langfristigen Lieferantenwert liefern
- Management von Ausschreibungsprozessen, Lieferantenauswahl, Verhandlungen und Vertragserfüllung für komplexe Outsourcing-Vereinbarungen
- Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern in Kundenorganisationen zur Gestaltung von Beschaffungsstrategien, die an den Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Recht, Risiko und Compliance, um eine robuste Governance und das Management von Drittrisiken sicherzustellen
- Überwachung der Lieferantenmärkte, der Leistung und der Trends zur Identifizierung von Verbesserungschancen und Innovationen
Das ideale Kandidatenprofil:
- Starke Beschaffungserfahrung in der Beschaffung von BPO-Dienstleistungen über mehrere Kategorien
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer Beschaffungsprojekte und Verhandlungen in indirekten Beschaffungsumgebungen
- Erfahrung in regulierten Sektoren wie Banken oder Finanzdienstleistungen ist sehr wünschenswert
- Starkes kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, großangelegte Dienstleistungsverträge zu strukturieren und zu verhandeln
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, komfortabel im Umgang mit Führungskräften
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in den EMEA/DACH-Märkten ist von Vorteil
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Überzeugungen oder sexueller Orientierung.
Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO) Arbeitgeber: EMEA Recruitment Ltd
Kontaktperson:
EMEA Recruitment Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich BPO und Beschaffung hervorheben. Wir sollten auch einige Beispiele parat haben, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die dich interessieren. Oft gibt es unbesetzte Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Procurement Manager – BPO dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Beschaffungs- und Outsourcing-Welt zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen auskennst, die auf dich zukommen könnten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich BPO vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Beschaffungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Diversität und Inklusion fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.