Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte im Bereich BPO und entwickle innovative Kategorienstrategien.
- Unternehmen: Führendes internationales Beschaffungsunternehmen mit Sitz in Zürich, Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Outsourcing-Programme und arbeite mit großen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung von BPO-Dienstleistungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen deutschsprachigen Procurement Manager – Business Process Outsourcing, der einer führenden internationalen Beschaffungsorganisation mit Sitz in Zürich, Schweiz, beitreten möchte. Diese Senior-Rolle konzentriert sich auf strategische Beschaffung in den Kategorien Business Process Outsourcing (BPO) und unterstützt wichtige Kunden bei komplexen Outsourcing-Programmen, Lieferantenstrategien und kommerzieller Optimierung in regulierten Umgebungen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten als Procurement Manager – Business Process Outsourcing umfassen:
- Leitung von End-to-End-Beschaffungsprojekten in BPO-Kategorien, einschließlich Finanzen & Buchhaltung, HR-Dienstleistungen, Kontaktzentren, Back Office und Betriebssupport
- Entwicklung von Kategoriestrategien, die Kosteneinsparungen, betriebliche Resilienz und langfristigen Lieferantenwert liefern
- Management von Ausschreibungsprozessen, Lieferantenauswahl, Verhandlungen und Vertragserfüllung für komplexe Outsourcing-Vereinbarungen
- Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern in Kundenorganisationen zur Gestaltung von Beschaffungsstrategien, die an den Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Recht, Risiko und Compliance, um eine robuste Governance und das Management von Drittrisiken sicherzustellen
- Überwachung der Lieferantenmärkte, -leistungen und -trends zur Identifizierung von Verbesserungschancen und Innovationen
Das ideale Kandidatenprofil:
- Starke Beschaffungserfahrung in der Beschaffung von BPO-Dienstleistungen über mehrere Kategorien
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer Beschaffungsprojekte und Verhandlungen in indirekten Beschaffungsumgebungen
- Erfahrung in regulierten Sektoren wie Banken oder Finanzdienstleistungen ist sehr wünschenswert
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, großangelegte Dienstleistungsverträge zu strukturieren und zu verhandeln
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, komfortabel im Umgang mit Führungskräften
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in den EMEA/DACH-Märkten ist von Vorteil
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.
Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO) New Arbeitgeber: EMEA Recruitment Ltd
Als führende internationale Beschaffungsorganisation mit Sitz in Zürich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich Beschaffung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO) New erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von EMEA Recruitment Ltd zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO) New mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei EMEA Recruitment Ltd bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment Ltd vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
