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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsprojekte im Bereich BPO und entwickle innovative Kategorienstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Beschaffungsunternehmen mit Sitz in Zürich, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Outsourcing-Programme und arbeite mit großen Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung von BPO-Dienstleistungen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen deutschsprachigen Procurement Manager – Business Process Outsourcing, der einer führenden internationalen Beschaffungsorganisation mit Sitz in Zürich, Schweiz, beitreten möchte. Diese Senior-Rolle konzentriert sich auf strategische Beschaffung in den Kategorien Business Process Outsourcing (BPO) und unterstützt wichtige Kunden bei komplexen Outsourcing-Programmen, Lieferantenstrategien und kommerzieller Optimierung in regulierten Umgebungen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten als Procurement Manager – Business Process Outsourcing umfassen:
- Leitung von End-to-End-Beschaffungsprojekten in BPO-Kategorien, einschließlich Finanzen & Buchhaltung, HR-Dienstleistungen, Kontaktzentren, Back Office und Betriebssupport
- Entwicklung von Kategoriestrategien, die Kosteneinsparungen, betriebliche Resilienz und langfristigen Lieferantenwert liefern
- Management von Ausschreibungsprozessen, Lieferantenauswahl, Verhandlungen und Vertragserfüllung für komplexe Outsourcing-Vereinbarungen
- Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern in Kundenorganisationen zur Gestaltung von Beschaffungsstrategien, die an den Geschäftszielen ausgerichtet sind
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Recht, Risiko und Compliance, um eine robuste Governance und das Management von Drittrisiken sicherzustellen
- Überwachung der Lieferantenmärkte, -leistungen und -trends zur Identifizierung von Verbesserungschancen und Innovationen
Das ideale Kandidatenprofil:
- Starke Beschaffungserfahrung in der Beschaffung von BPO-Dienstleistungen über mehrere Kategorien
- Nachweislicher Erfolg bei der Leitung komplexer Beschaffungsprojekte und Verhandlungen in indirekten Beschaffungsumgebungen
- Erfahrung in regulierten Sektoren wie Banken oder Finanzdienstleistungen ist sehr wünschenswert
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, großangelegte Dienstleistungsverträge zu strukturieren und zu verhandeln
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, komfortabel im Umgang mit Führungskräften
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in den EMEA/DACH-Märkten ist von Vorteil
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.
Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO) New Arbeitgeber: EMEA Recruitment Ltd
Kontaktperson:
EMEA Recruitment Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO) New
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der BPO-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Verhandlungen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im BPO-Bereich und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Profil die Aufmerksamkeit erhält, die es verdient!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager - Business Process Outsourcing (BPO) New
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Procurement Manager – Business Process Outsourcing dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Beschaffungs- und BPO-Welt zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen auskennst, die auf dich zukommen könnten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Beschaffungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion könnten hier besonders relevant sein.