Category Manager DACH (Trade Marketing) German speaking
Category Manager DACH (Trade Marketing) German speaking

Category Manager DACH (Trade Marketing) German speaking

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Leistung und optimiere Kategorien in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Führendes globales FMCG-Unternehmen mit inklusiver Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte regionale Strategien und arbeite in einem dynamischen, datengestützten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 4-6 Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Frankfurt mit regelmäßigen Teambuilding-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

EMEA Recruitment hat mit einer führenden globalen FMCG-Organisation zusammengearbeitet, die sich derzeit in einer Phase des strategischen Wachstums und der kommerziellen Transformation auf den europäischen Märkten befindet, um einen Category Manager DACH zu suchen. Als Category Manager für die DACH-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der kommerziellen Leistung, der Markenpräsenz und der Kategorisierung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Diese Position hat einen hohen Einfluss und bietet signifikante strategische Einblicke, indem sie als wichtiger Partner des Associate Marketing Directors NCE und des breiteren Commercial-Teams fungiert. Diese Rolle ist in Frankfurt am Main, Deutschland, angesiedelt und bietet flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten. Sie bietet eine einzigartige Gelegenheit, die regionale Strategie in einem kollaborativen, datengestützten und integrativen Umfeld zu beeinflussen.

Die Hauptverantwortlichkeiten des Category Managers DACH umfassen:

  • Regelmäßige Analyse und Überwachung von Verbraucher- und Marktdaten zur Ableitung umsetzbarer Empfehlungen für Marken und Kunden
  • Analyse und Optimierung des Produktportfolios über verschiedene Kanäle zur Verbesserung der Regalgestaltung und zur Förderung der Kategorisierung
  • Als regionaler Markenverwalter agieren, um ein konsistentes Design und eine konsistente Positionierung sicherzustellen, während zentrale Marketingprogramme mit lokaler Verstärkung umgesetzt werden
  • Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer B2C- und B2B-Marketingstrategien und -kampagnen, die auf den DACH-Markt zugeschnitten sind
  • Management des gesamten Lebenszyklus der Budgetplanung und -kontrolle für die DACH-Marketingausgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, internationalen Abteilungen und zentralen Teams zur Unterstützung der operativen Exzellenz

Voraussetzungen für die Kandidaten:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (mindestens Bachelor-Abschluss)
  • 4-6 Jahre Berufserfahrung in der FMCG-Branche oder einem ähnlichen komplexen industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Category Management oder in der kommerziellen Planung innerhalb einer großen multinationalen Organisation
  • Starke analytische Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen im Kanalmanagement und in der Marktanalyse unter Verwendung von POS- und Nielsen-Daten
  • Tiefes Verständnis der deutschen Handelsstrukturen ist von großem Vorteil
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sich in funktionsübergreifenden und internationalen Teamstrukturen zurechtzufinden
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich - Kenntnisse in Polnisch werden als Vorteil angesehen

Was angeboten wird:

  • Eine familiäre, vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die multifunktionale Karrieren fördert
  • Modernes Büro in Frankfurt (FFM) mit der Möglichkeit von Homeoffice
  • Kontinuierliche Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Umfangreiches Sozialleistungspaket und regelmäßige Teambuilding-/Sozialveranstaltungen

Wenn Sie an der Bewerbung für diese Position als Category Manager interessiert sind, registrieren Sie Ihr Interesse bitte über den untenstehenden Link. Alternativ können Sie Ihren Lebenslauf an Lidia.zawistowska@emearecruitment.com senden. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens können wir nur die ausgewählten Kandidaten für die nächste Phase des Prozesses kontaktieren. Wenn Sie innerhalb von fünf Arbeitstagen nichts von uns gehört haben, war Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Bitte erkunden Sie weiterhin zukünftige Möglichkeiten unter www.emearecruitment.com.

EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.

Category Manager DACH (Trade Marketing) German speaking Arbeitgeber: EMEA Recruitment

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine familiäre, vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die multifunktionale Karrieren fördert. Mit einem modernen Büro in Frankfurt am Main und der Möglichkeit für Homeoffice, unterstützt es kontinuierliche persönliche und berufliche Wachstumschancen sowie ein umfangreiches Sozialleistungspaket und regelmäßige Teambuilding-Events. Diese Position als Category Manager DACH ermöglicht es Ihnen, in einem datengestützten und kollaborativen Umfeld einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Strategie auszuüben.
E

Kontaktperson:

EMEA Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager DACH (Trade Marketing) German speaking

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der FMCG-Branche arbeiten oder bereits in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und die Branche gründlich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Category Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die DACH-Region bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle geeignet bist.

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da du in dieser Rolle viel Einfluss haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager DACH (Trade Marketing) German speaking

Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Kanalmanagement
POS-Datenanalyse
Nielsen-Datenkenntnisse
Kategorie-Management
Kommerzielle Planung
B2C-Marketingstrategien
B2B-Marketingkampagnen
Budgetplanung und -kontrolle
Präsentationsfähigkeiten
Einflussnahme
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnis der deutschen Handelsstrukturen
Teamarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Strukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen!

Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Category Management oder Trade Marketing hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Sektor vertraut. Informiere dich über die spezifischen Marktbedingungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder das Produktportfolio zu optimieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Category Manager zu unterstreichen.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Position starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, insbesondere in einem internationalen Teamkontext.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im DACH-Markt oder wie das Unternehmen seine Marketingstrategien anpasst.

Category Manager DACH (Trade Marketing) German speaking
EMEA Recruitment
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>