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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitskultur und sorge für die Einhaltung von Gesundheits- und Umweltstandards.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Fertigungsunternehmen in der Nähe von Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und 5+ Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen EHS Manager, der einem führenden internationalen Fertigungsunternehmen beitritt. Diese Rolle ist in ihrem Werk nahe Freiburg im Breisgau, Deutschland, angesiedelt. Dies ist eine standortkritische Rolle, die verantwortlich ist für die Führung der Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, das Einbetten einer starken Sicherheitskultur und die Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der Vorschriften in einer komplexen Produktionsumgebung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten als EHS Manager umfassen:
- Führung und Einbettung einer starken OHSE-Kultur vor Ort mit dem klaren Ziel, null Verletzungen zu erreichen und aufrechtzuerhalten
- Förderung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltleistung in Partnerschaft mit der Standortleitung und den operativen Teams
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften, Unternehmensstandards und anerkannter Rahmenwerke (z.B. ISO, OHSAS)
- Überwachung, Analyse und Berichterstattung von OHSE-KPIs, Vorfällen und Korrekturmaßnahmen
- Leitung von Audits, Risikobewertungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen am Standort
- Entwicklung von Verfahren (wie z.B. PPE-Richtlinie), Durchführung von Schulungen und Verwaltung der OHSE-Konformität von Auftragnehmern
Das ideale Kandidatenprofil:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder gleichwertige industrielle Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem industriellen oder Fertigungsumfeld
- Starkes praktisches Wissen über OHSE-Systeme, Risikobewertungen und regulatorische Compliance
- Fähigkeit, Mitarbeiter auf allen Ebenen zu beeinflussen, zu motivieren und zu engagieren
- Strukturierte, proaktive Denkweise mit starkem Fokus auf Prävention und kontinuierliche Verbesserung
- Fließend in Deutsch mit guten Englischkenntnissen
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.
Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens können wir nur die ausgewählten Kandidaten für die nächste Phase des Prozesses kontaktieren. Wenn Sie innerhalb von fünf Arbeitstagen nichts von uns gehört haben, war Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Bitte erkunden Sie weiterhin zukünftige Möglichkeiten.
EHS Manager Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Kontaktperson:
EMEA Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer EHS Manager-Position bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für EHS-Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sicherheit, Compliance und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Umweltbewusstsein! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der EHS-Branche sprechen, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der spezifischen Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Rolle als EHS Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Sicherheitskultur beitragen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und zu bewerten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Kultur
Informiere dich über die spezifische Sicherheitskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Arbeitsschutz und Umweltstandards verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich OHSE-Initiativen geleitet oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Vorschriften
Mach dich mit den relevanten lokalen Vorschriften und Standards (wie ISO und OHSAS) vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man diese in der Praxis umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.