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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Budgets und Prognosen, analysiere Abweichungen und erstelle Managementberichte.
- Arbeitgeber: Wachsendes, führendes Unternehmen in einer dynamischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmodellierung, Budgetierung und P&L-Konsolidierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
EMEA Recruitment ist stolz darauf, einer schnelllebigen, branchenführenden Organisation bei der Suche nach einem FP&A Analysten zu helfen, während sie weiter wächst. Als FP&A Analyst werden Sie Teil eines wachsenden Teams und haben vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Verantwortlichkeiten des FP&A Analysten:
- Entwicklung und Pflege von Budgets und Prognosen in Zusammenarbeit mit Finance Business Partners und Project Control
- Analyse und Verständnis von Abweichungen zwischen Ist-Zahlen und Prognosen
- Vollständige P&L-Konsolidierung
- Erstellung monatlicher und vierteljährlicher Managementberichte und Dashboards
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten für den Beirat
- Pflege finanzieller Modelle und Werkzeuge zur Unterstützung der Szenarioplanung
- Beitrag zu Standardisierungsinitiativen, Sonderprojekten und Ad-hoc-Analysen
Profil des Kandidaten:
- Erfahrung in der finanziellen Modellierung, Budgetierung und Prognose
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in FP&A-Rollen
- Erfahrung in der P&L-Konsolidierung
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)
- Vertrautheit mit SAP und ERP-Systemen
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir handeln als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Überzeugungen oder sexueller Orientierung.
FP&A Analyst Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Kontaktperson:
EMEA Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als FP&A Analyst zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Budgetierung und Forecasting übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Excel- und BI-Kenntnisse in praktischen Beispielen während des Gesprächs. Lass uns zusammen an Projekten arbeiten, die deine Fähigkeiten demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job als FP&A Analyst zu finden – lass uns das gemeinsam angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als FP&A Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Finanzmodellierung, Budgetierung und Forecasting klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit mindestens 3-4 Jahren Erfahrung in FP&A-Rollen, also lass uns wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Finanzmodelle
Mach dich mit den gängigen Finanzmodellen und -tools vertraut, die in der FP&A-Rolle verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung hast.
✨Bereite dich auf P&L-Konsolidierung vor
Da P&L-Konsolidierung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten analysiert hast.
✨Excel und BI-Tools beherrschen
Stelle sicher, dass du deine fortgeschrittenen Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Finance Business Partners und Projektkontrolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereit haben. Zeige, wie du zur Standardisierung und zu speziellen Projekten beigetragen hast.