Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement in einem neuen, hochvolumigen Fulfillment-Center.
- Unternehmen: Führendes europäisches E-Commerce- und Technologieunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Anfang an und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
EMEA Recruitment hat mit einer führenden europäischen E-Commerce- und Technologieorganisation zusammengearbeitet, um einen Quality Lead zu finden, der den Start eines neuen Fulfillment-Centers in Neuenberg, Deutschland, unterstützt. Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches internationales Unternehmen, das weiterhin signifikantes Wachstum in ganz Europa erlebt, angetrieben durch fortlaufende Investitionen in seine Logistikinfrastruktur, Technologie und Kundenerfahrung.
Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen Quality Lead, um erstklassige Qualitätsstandards von Grund auf zu etablieren und zu verankern. Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Qualitätsfunktion des Standorts, die Entwicklung eines leistungsstarken Teams und die Schaffung einer Kultur, in der Qualität in jeder Phase des Betriebs verankert ist.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Operations, Engineering, Continuous Improvement, Training und Customer Service zusammen, um sicherzustellen, dass die Kunden stets das richtige Produkt, in der richtigen Qualität und zur richtigen Zeit erhalten. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, der Implementierung robuster Qualitätssysteme und der Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung der operativen Leistung, während der Standort weiterhin wächst und skaliert.
Die Hauptverantwortlichkeiten des Quality Lead umfassen:
- Aufbau und Leitung der Qualitätsfunktion für ein neu gestartetes, hochvolumiges Fulfillment-Center, Entwicklung eines leistungsstarken Teams und Verankerung einer Kultur der operativen Exzellenz
- Förderung kundenorientierter Qualitätsinitiativen durch Reduzierung von Mängeln, Beschwerden, Rücksendungen und betrieblichen Qualitätsproblemen durch strukturierte Ursachenanalyse
- Festlegung von Qualitätsstandards, Betriebsverfahren, Kontrollplänen und Qualitätsschranken, die effiziente, skalierbare Abläufe unterstützen
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten unter Verwendung von Lean-Methoden und strukturierten Problemlösungswerkzeugen, einschließlich PDCA, A3, 5 Why, 8D und PFMEA
- Entwicklung datengestützter Qualitätsberichte, Analyse von Leistungstrends und Bereitstellung von Empfehlungen an die Geschäftsleitung zur Verbesserung der operativen Leistung
- Partnerschaft mit Operations, Engineering, Continuous Improvement, Safety, Training, IT und externen Partnern zur Implementierung nachhaltiger Qualitätsverbesserungen
- Unterstützung der Einführung neuer Technologien, Automatisierung und innovativer Qualitätslösungen unter Gewährleistung einer robusten Risikobewertung und Prozessvalidierung
- Schaffung einer proaktiven Qualitätskultur, in der die operativen Teams Verantwortung für die Qualitätsleistung und kontinuierliche Verbesserung übernehmen
Technische Fähigkeiten:
- Fließend in Französisch, Deutsch und Englisch.
- Frühere Erfahrung in der Leitung von Qualität in hochvolumigen Logistik-, Fulfillment-, Vertriebs-, Fertigungs- oder automatisierten Betriebsumgebungen
- Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung des Starts großer operativer Standorte, idealerweise in Einrichtungen mit über 100 Mitarbeitern
- Starke Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke technische Teams zu coachen, zu entwickeln und aufzubauen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lean Manufacturing, Toyota Production System (TPS), Built-in Quality, Standard Work und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
- Erfahrung in der Anwendung strukturierter Problemlösungstechniken, einschließlich PDCA, A3, 5 Why, 8D, PFMEA und Kontrollplänen
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Interpretation betrieblicher Daten, Qualitätskennzahlen und statistischer Analysen zur Entscheidungsfindung
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und die Geschäftsleitung zu beeinflussen
- Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Supply Chain, Operations oder einem verwandten Fachgebiet wäre von Vorteil
EMEA Recruitment setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.
Head of Quality Control Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser neu gegründetes Hauptquartier in Luzern eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Flexibilität und ein starkes Engagement für nachhaltige Praktiken vereint. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Organisation zu werden, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
