Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsfunktion in einem neuen Fulfillment-Center und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Führendes europäisches E-Commerce- und Technologieunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Qualitätsstandards und verbessere die Kundenerfahrung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Qualität in hochvolumigen Logistik- oder Fertigungsumgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
EMEA Recruitment hat mit einer führenden europäischen E-Commerce- und Technologieorganisation zusammengearbeitet, um einen Quality Lead zu finden, der den Start eines neuen Fulfillment-Centers in Neuenberg, Deutschland, unterstützt. Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches internationales Unternehmen, das weiterhin erhebliches Wachstum in ganz Europa verzeichnet, angetrieben durch fortlaufende Investitionen in seine Logistikinfrastruktur, Technologie und Kundenerfahrung. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen Quality Lead, um erstklassige Qualitätsstandards von Grund auf zu etablieren und zu verankern.
Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Qualitätsfunktion des Standorts, die Entwicklung eines leistungsstarken Teams und die Schaffung einer Kultur, in der Qualität in jeder Phase des Betriebs verankert ist. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Engineering, Continuous Improvement, Training und Customer Service stellen Sie sicher, dass die Kunden stets das richtige Produkt, in der richtigen Qualität und zur richtigen Zeit erhalten. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, der Implementierung robuster Qualitätssysteme und der Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung der operativen Leistung, während der Standort weiterhin wächst und skaliert.
Die Hauptverantwortlichkeiten des Quality Lead umfassen:
- Aufbau und Leitung der Qualitätsfunktion für ein neu gestartetes, hochvolumiges Fulfillment-Center, Entwicklung eines leistungsstarken Teams und Verankerung einer Kultur der operativen Exzellenz
- Förderung kundenorientierter Qualitätsinitiativen durch Reduzierung von Mängeln, Beschwerden, Rücksendungen und betrieblichen Qualitätsproblemen durch strukturierte Ursachenanalyse
- Festlegung von Qualitätsstandards, Betriebsverfahren, Kontrollplänen und Qualitätssicherungsmaßnahmen, die effiziente, skalierbare Abläufe unterstützen
- Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten unter Verwendung von Lean-Methoden und strukturierten Problemlösungswerkzeugen, einschließlich PDCA, A3, 5 Why, 8D und PFMEA
- Entwicklung datengestützter Qualitätsberichte, Analyse von Leistungstrends und Bereitstellung von Empfehlungen an die Geschäftsleitung zur Verbesserung der operativen Leistung
- Partnerschaft mit Operations, Engineering, Continuous Improvement, Safety, Training, IT und externen Partnern zur Implementierung nachhaltiger Qualitätsverbesserungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien, Automatisierung und innovativer Qualitätslösungen unter Gewährleistung einer robusten Risikobewertung und Prozessvalidierung
- Schaffung einer proaktiven Qualitätskultur, in der die operativen Teams Verantwortung für die Qualitätsleistung und kontinuierliche Verbesserung übernehmen
Technische Fähigkeiten:
- Fließend in Französisch, Deutsch und Englisch.
- Frühere Erfahrung in der Leitung von Qualität in hochvolumigen Logistik-, Fulfillment-, Vertriebs-, Fertigungs- oder automatisierten Betriebsumgebungen
- Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung des Starts großer operativer Standorte, idealerweise in Einrichtungen mit über 100 Mitarbeitern
- Starke Führungserfahrung mit der Fähigkeit, leistungsstarke technische Teams zu coachen, zu entwickeln und aufzubauen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lean Manufacturing, Toyota Production System (TPS), Built-in Quality, Standard Work und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
- Erfahrung in der Anwendung strukturierter Problemlösungstechniken, einschließlich PDCA, A3, 5 Why, 8D, PFMEA und Kontrollplänen
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Interpretation betrieblicher Daten, Qualitätskennzahlen und statistischer Analysen zur Entscheidungsfindung
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und die Geschäftsleitung zu beeinflussen
- Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Supply Chain, Operations oder einem verwandten Fachgebiet wäre von Vorteil
EMEA Recruitment setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Überzeugungen oder sexueller Orientierung.
Head of Quality Control Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser neu gegründetes Hauptquartier in Luzern eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Flexibilität und ein starkes Engagement für nachhaltige Praktiken vereint. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Organisation zu werden, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Quality Control erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie EMEA Recruitment treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie EMEA Recruitment, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei EMEA Recruitment bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei EMEA Recruitment zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei EMEA Recruitment im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei EMEA Recruitment erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
