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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beschaffungsprojekte und entwickle strategische Einkaufspläne.
- Arbeitgeber: Mohawk Industries, ein globaler Marktführer in Bodenbelägen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsexzellenz auf globaler Ebene mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
EMEA Recruitment is proud to partner with Mohawk Industries , a global leader in flooring and surface solutions. To support continued growth, we are seeking an Indirect Category Manager to join the Procurement Center of Excellence in Root, Switzerland .
This role is ideal for an experienced procurement professional with a passion for indirect categories, data-driven insights, and delivering measurable business impact.
Working within Mohawk’s CoE, you will help drive best practices, influence strategic sourcing decisions, and lead initiatives that shape the company’s global procurement strategy.
The Role:
- Lead procurement projects, cost-saving initiatives, and complexity reduction programmes
- Develop and execute strategic sourcing plans across indirect categories
- Conduct category analysis, should-cost modelling, and competitive benchmarking
- Deliver actionable insights through supply market research and data analytics
- Oversee RFx events including bid analysis, evaluation, and supplier coordination
- Manage supplier and market risks, ensuring compliance with governance processes
- Collaborate across functions to drive procurement excellence and continuous improvement
The Ideal Candidate:
- Bachelor’s degree in Business, Finance, Engineering, or a related field
- 5+ years’ experience in Indirect Procurement (e.g., Professional Services, Marketing, Logistics, or Facilities)
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable insights
- Proficiency in Excel and a strong understanding of digital tools and systems
- Fluent in English, with excellent communication and influencing skills
- Results-driven, adaptable, and comfortable working in a fast-paced, matrix organization
Join a high-performing team at Mohawk Industries and contribute to shaping procurement excellence at a global scale.
This position is managed exclusively by EMEA Recruitment on behalf of Mohawk Industries. All applications must come through this link in order to be considered.
EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.
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Indirect Category Manager Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Kontaktperson:
EMEA Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Indirect Category Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Website bewerben solltest, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indirect Category Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Indirect Category Managers interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Mohawk Industries und die Branche der indirekten Beschaffung. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du Kosten gesenkt, Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen beeinflusst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu deiner Herangehensweise an Datenanalysen oder zur Durchführung von Marktanalysen erwarten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich der indirekten Beschaffung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.