Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Einzelhandelskunden und treibe nachhaltiges Wachstum voran.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen für Konsumgüter mit dynamischem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 4+ Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein internationales Unternehmen im Bereich Konsumgüter sucht zur Verstärkung seines Vertriebsteams einen Key Account Manager, der die Einzelhandelskunden auf dem deutschen Markt betreut. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die volle Verantwortung für einen wichtigen nationalen Kunden zu übernehmen, Strategien in Maßnahmen umzusetzen und nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Als Key Account Manager sind Sie verantwortlich für das End-to-End-Management Ihres Kunden, von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Sie sind für den P&L verantwortlich, führen jährliche Verhandlungen und setzen kundenspezifische Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern um.
Standort: Heidelberg, Deutschland | Hybrid: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den P&L, einschließlich Budgetplanung, Prognosen und Einhaltung der jährlichen Vereinbarungen
- Management und Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Discount-Einzelhändlern, einschließlich Verhandlungen und Geschäftsüberprüfungen
- Steigerung von Umsatz, Ertrag und Marge durch gezielte Kunden- und Promotionsinitiativen
- Optimierung von Distribution, Listungen, Preisen und Werbewirksamkeit
- Umsetzung von Key Account-Strategien in Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Marketing
- Überwachung von Kunden- und Marktentwicklungen und Unterstützung des Senior Key Account Managements bei jährlichen Überprüfungen
Profil des Kandidaten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen, davon mindestens 1 Jahr im Key Account Management im FMCG- oder Einzelhandelsbereich (LEH)
- Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH-Marktes und der wichtigsten Entscheidungsträger
- Sicherer Umgang mit Nielsen/GfK-Daten sowie starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Proaktive, ergebnisorientierte Kommunikation mit einem strukturierten und kooperativen Arbeitsstil
- Fließend in Deutsch und Englisch
Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens können wir nur die ausgewählten Kandidaten für die nächste Phase des Prozesses kontaktieren. Wenn Sie innerhalb von fünf Arbeitstagen nichts von uns gehört haben, war Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Bitte erkunden Sie weiterhin zukünftige Möglichkeiten unter www.emearecruitment.com.
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Überzeugungen oder sexueller Orientierung.
Key Account Manager Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Als international tätiges Unternehmen im Bereich Konsumgüter bietet unser Standort in Heidelberg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Umsetzung von Strategien arbeitet und nachhaltigen Erfolg im deutschen Markt erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Key Account Manager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Key Account Management klar kommunizierst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, wie du P&L-Management und strategische Planung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Einladung zum Gespräch erhältst, stelle Fragen über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im deutschen Markt. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Rolle des Key Account Managers passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
Achte auf Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit dem deutschen LEH-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich P&L-Management oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
