Procurement Director - Chemicals

EMEA Recruitment ist stolz darauf, mit Mohawk Group, einem globalen Industrieunternehmen mit einer Fertigungspräsenz in Europa, Nordamerika und Lateinamerika, zusammenzuarbeiten.

Wir suchen einen Global Category Director, der unserem strategischen Procurement Center of Excellence (CoE) mit Sitz in Root (Luzern), Schweiz, beitritt.

Als Teil des CoE-Führungsteams ist diese senior strategische Rolle verantwortlich für die Gesamtleistung, Strategie und Governance eines vielfältigen globalen Kategorienportfolios (einschließlich Chemikalien und Rohstoffen). Sie werden ein Team von Global Category Leads leiten und die hochrangige Portfolio-Vision mit der direkten, praktischen Umsetzung komplexer, wirkungsvoller Initiativen in Einklang bringen. Diese Position fungiert als zentrale Schnittstelle zu den Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche und Regionen und treibt die Entwicklung des Einkaufs zu einer strategischen Wertschöpfungsfunktion voran.

• Strategische Portfolioführung: Definieren und Besitzen der globalen Strategie und langfristigen Roadmap für das zugewiesene Kategorienportfolio, um die Ausrichtung an den geschäftlichen Prioritäten der Divisionen und Regionen sicherzustellen.
• Teamführung und -entwicklung: Führen, coachen und entwickeln eines leistungsstarken Teams von Global Category Leads, klare Ziele festlegen und strategisches Denken in einer Matrixumgebung fördern.
• Globale Governance und Skalierung: Durchsetzen standardisierter Kategorien-Governance, Beschaffung, Vertrags- und Risikomanagementprozesse weltweit, um Harmonisierung und Nutzung der Unternehmensgröße voranzutreiben.
• Wertschöpfung: Verantwortung für die Agenda zur Wertschöpfung, einschließlich finanzieller Einsparungen, Produktivität, Risikominderung, Innovation und ESG-Auswirkungen, unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse und fortschrittlicher Analytik.
• Engagement der Führungskräfte: Als primäre senior Beschaffungs-Schnittstelle mit der Unternehmensführung in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Forschung und Entwicklung sowie regionalen Geschäftseinheiten fungieren.
• Evolution des CoE: Beitrag zur breiteren Reife des Procurement CoE durch Förderung von Fähigkeitsinitiativen, Digitalisierungswerkzeugen und globalen Best Practices.

• Bildung: Master-Abschluss oder höher in Beschaffung, Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und im Kategorienmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer, globaler Kategorien innerhalb einer internationalen Matrixorganisation.
• Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu managen, zu entwickeln und zu inspirieren, wobei langfristige strategische Visionen mit operativer Umsetzung in Einklang gebracht werden.
• Stakeholder-Management: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit etablierter Glaubwürdigkeit auf der Ebene der Unternehmensführung.
• Analytische und digitale Kompetenz: Starker datengestützter Denkansatz mit Erfahrung in der Nutzung von E-Procurement-Tools und fortschrittlicher Analytik zur Beeinflussung unternehmensweiter Entscheidungen.
• Sprachen: Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen (insbesondere Spanisch oder Italienisch) sind ein klarer Vorteil.

EMEA Recruitment setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.