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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Team bei der Optimierung von Verkaufsprozessen.
- Arbeitgeber: Internationale Konsumgüterfirma mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse den Erfolg in mehreren Märkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 1-2 Jahre Erfahrung in Sales Operations oder Analytics.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Heidelberg - 3 Tage im Büro, 2 Tage remote
EMEA Recruitment hat exklusiv mit einem internationalen Konsumgüterunternehmen zusammengearbeitet, um einen Sales Operations Analysten für das regionale Commercial-Team zu finden. Diese Rolle basiert in Deutschland und unterstützt die Vertriebsteams in der DACH-Region und den Nordics. Unser Kunde bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Systemexpertise, Datenanalyse und analytisches Problemlösen kombinieren, um operative Exzellenz über mehrere Märkte hinweg voranzutreiben. Die Rolle eignet sich für jemanden mit ein bis zwei Jahren Erfahrung, starken analytischen Fähigkeiten und einer natürlichen Affinität zur Arbeit mit Daten.
Die Aufgaben des Sales Operations Analysten umfassen:
- Pflege und Verbesserung von Verkaufsleistungsberichten, Promo-Analysen und Umsatzverfolgungstools
- Unterstützung des DACH SalesOps-Leiters bei Prognosen, Wachstumsmanagement und Geschäftsüberprüfungen
- Zusammenarbeit mit Key Account Managern und Trade Marketing zu Produktdaten, Preisgestaltung und Sortimentsaktualisierungen
- Verwaltung und Aktualisierung von Verkaufsstammdaten und Preisinformationen in Systemen (SAP, Accelerate, Salsify, Power BI usw.)
- Bereitstellung von Ad-hoc-analytischer Unterstützung für Vertriebsteams und Beitrag zu regionalen Prozessverbesserungsinitiativen
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 1-2 Jahre Erfahrung in Sales Operations, Analytics oder einer kommerziellen Rolle (FMCG-Hintergrund von Vorteil)
- Starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse - Kenntnisse in Power BI oder Power Query sind von Vorteil
- Analytische Denkweise mit Liebe zum Detail und starken organisatorischen Fähigkeiten
- Teamplayer mit hervorragenden Kommunikations-, Problemlösungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fließend in Englisch - Deutsch ist von Vorteil
Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens können wir nur die ausgewählten Kandidaten für die nächste Phase des Prozesses kontaktieren. Wenn Sie innerhalb von fünf Arbeitstagen nichts von uns gehört haben, war Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Bitte erkunden Sie weiterhin zukünftige Möglichkeiten unter www.emearecruitment.com
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.
Sales Operations Analyst Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Kontaktperson:
EMEA Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Zeig deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle viel mit Daten zu tun hat, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten einfügen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast und welche Tools du verwendet hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Operations Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP, Power BI oder ähnlichen Tools hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsdaten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.