Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beschaffungsstrategien und verhandle mit Lieferanten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Herzen der europäischen Fertigung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie in einem komplexen, compliance-gesteuerten Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise in der Luftfahrt oder Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EMEA Recruitment ist stolz darauf, mit unserem Kunden aus der Fertigungsbranche bei der Suche nach einem Senior Category Manager zusammenzuarbeiten, einer neu geschaffenen Position mit Sitz in Basel, Schweiz. Dies ist eine hochwirksame Gelegenheit, einem wachsenden Unternehmen im Herzen seiner europäischen Aktivitäten beizutreten. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle im Management der strategischen Beschaffung über indirekte Kategorien spielen, mit einem starken Fokus auf Outsourcing, Subunternehmer und Drittanbieter-Dienste. Dies ist eine seltene Chance, die Kategoriestrategie in einem komplexen, compliance-gesteuerten Umfeld zu gestalten, während eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Lagerhaltung, MRO, Engineering und Supply Chain Operations zusammengearbeitet wird.
Verantwortlichkeiten
- End-to-End-Beschaffungsstrategien für ausgewählte indirekte und technische Kategorien verwalten, mit besonderem Fokus auf Outsourcing und Subunternehmer
- Lieferantenverhandlungen und Auswahlprozesse in Übereinstimmung mit CAPEX- und MRO-Zielen leiten
- Mit Engineering-, Planungs- und Supply-Chain-Teams zusammenarbeiten, um Kontinuität, Compliance und Kostenkontrolle sicherzustellen
- Ausgabenanalysen durchführen, die Leistung von Lieferanten überwachen und Kostensenkungsinitiativen in den Beschaffungsoperationen unterstützen
- Zur Entwicklung von Beschaffungspolitik, Kategorierahmen und Governance-Modellen für Anbieter beitragen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt, Fertigung oder technische Dienstleistungen
- Nachweisliche Erfolge im Category Management, mit Erfahrung in Outsourcing, Subunternehmer oder Beschaffung von Drittanbieterdiensten
- Starke Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem Matrix- oder regulierten Umfeld
- Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) und Sicherheit im Umgang mit Daten und Reporting-Tools
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch- oder Französischkenntnisse sind sehr wünschenswert
- Kandidaten müssen in oder um Basel ansässig sein aufgrund der vor Ort erforderlichen Natur dieser Rolle (begrenzte Remote-Arbeit verfügbar)
EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung.
Senior Category Manager Arbeitgeber: EMEA Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser neu gegründetes Hauptquartier in Luzern eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Flexibilität und ein starkes Engagement für nachhaltige Praktiken vereint. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil einer Organisation zu werden, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von EMEA Recruitment zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei EMEA Recruitment bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA Recruitment vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
