Tax Manager - VAT and Tax Reporting

EMEA Recruitment unterstützt exklusiv eine führende globale Organisation bei der Suche nach einem Tax Manager, der die Verantwortung für die Mehrwertsteuer (VAT) und die internationale Steuerberichterstattung in einem komplexen, multinationalen Umfeld übernimmt. Dies ist eine hochwirksame Rolle mit starker Exposition gegenüber leitenden Stakeholdern. Sie werden als Schlüssel-Experte für VAT und globale Steuerberichterstattung agieren und über mehrere Jurisdiktionen und Geschäftseinheiten hinweg arbeiten. Die Position kombiniert praktische Umsetzung mit strategischem Input und bietet die Möglichkeit, Steuerprozesse, Systeme und zukünftige Betriebsmodelle zu beeinflussen. Diese Rolle befindet sich in München, Deutschland.

Hauptverantwortlichkeiten des Tax Managers - VAT und Steuerberichterstattung:

• Leitung der VAT-Analyse und Bewertung der Auswirkungen auf internationale Abrechnungsflüsse
• Überwachung der Steuerberichterstattung nach IFRS, einschließlich GloBE und länderbezogener Berichterstattung
• Förderung von Verbesserungen in den Steuerprozessen, einschließlich Automatisierung und Standardisierung
• Unterstützung von Prüfungen und Bereitstellung von Leitlinien zu komplexen VAT-Angelegenheiten, insbesondere in digitalen Geschäftsmodellen
• Agieren als vertrauenswürdiger Partner für leitende Stakeholder und Bereitstellung strategischer Steuerinputs
• Beitrag zu Finanzabschlussprozessen und umfassenderen Steuercompliance-Aktivitäten
• Einbindung in Steuertransformationsinitiativen, einschließlich Prozessoptimierung, Automatisierung und potenzieller KI-Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Controlling und Gruppensteuern sowie internationalen Stakeholdern

Kandidatenprofil:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Starkes Wissen über deutsche Steuervorschriften
• Umfangreiche Erfahrung in der VAT und internationalen Steuerberichterstattung in einem multinationalen Umfeld
• Solides Verständnis von IFRS
• Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• Fließend in Englisch und Deutsch

EMEA Recruitment setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir agieren als neutrale dritte Partei im Rekrutierungsprozess und basieren unsere Kandidatensuchen auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Beziehungsstatus, Behinderung, Rasse, Religion/Glauben oder sexueller Orientierung. Aufgrund des hohen Volumens an Bewerbungen, die wir erhalten, können wir nur die ausgewählten Kandidaten für die nächste Phase des Prozesses kontaktieren. Wenn Sie innerhalb von fünf Arbeitstagen nichts von uns gehört haben, war Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Bitte erkunden Sie weiterhin zukünftige Möglichkeiten.