Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Starbucks-Erlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von Autogrill, einem internationalen Gastronomie-Giganten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Urlaub und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffee-Genusses und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Assistant Store Manager Starbucks (h/f)
Postuler en ligne Tu as un expérience confirmée dans la gestion d'équipe et tu comprends rapidement les enjeux liés à la restauration de service ?
Domaine d'activité Gastronomie Position Employé(e)s Site Genève Aéroport Taux d'activité 100 Type de contrat Contrat à durée indéterminée Date d'entrée de suite
Qui sommes-nous ?
Travailler avec Autogrill signifie rejoindre un Groupe international majeur, présent dans 30 pays dans le monde.
Nous sommes fiables, ouverts d'esprit et respectueux de toutes les cultures.
Nous partageons un objectif commun qui nous motive chaque jour: « Feeling good on the move ».
Notre mission est d'accueillir et accompagner les voyageurs vers leur destination, en veillant à ce qu'ils soient plus heureux, plus sûrs et plus satisfaits !
Ta mission au sein d'Autogrill
Ce poste est d'une importance capitale pour le succès de Starbucks en raison de la responsabilité (ensemble avec le Store Manager) pour le fonctionnement efficace et rémunérateur d’un Starbucks Coffee House.
Selon les heures de service indiquées, l'assistant Store Manager est le premier interlocuteur du magasin pendant son service.
Sa responsabilité consiste à garantir que la Starbucks Experience est offerte à tous les clients à tout moment, qu'un service de haute qualité est maintenu, qu’on prend soin des collaborateurs (partenaires) et qu’ils sont qualifiés et que la contribution financière est maximisée.
La position suppose que l’on puisse se faire une opinion de manière autonome et prendre des décisions lors de l'accomplissement quotidien des obligations inhérentes à ce poste.
Dans cette position, le collaborateur est responsable de faire vivre les leitmotivs de Starbucks et d'agir en conformité.
- Encadrement des équipes en partenariat avec le manager
- Préparation, production et vente des produits
- Présentation des marchandises selon les spécifications de merchandising visuel
- Optimisation continue des activités de vente
- Suivi de la mise en œuvre des normes sur le point de vente
- Formation des team leaders et de l'équipe sur le terrain
- Service de haut niveau
- Gestion sécurisée de la caisse et de la comptabilité journalière
- Contrôle des exigences et des équipes en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Ton profil
- Sens du service client, entrain et bienveillance
- Créativité et force de proposition
- Première expérience professionnelle de gestion dans la gastronomie de système
- Capacité à travailler les week-ends/jours fériés
- Bon niveau de français écrit et parlé et bon niveau d'anglais parlé
- Nous t'offrons
- Un environnement dynamique et multiculturel où tu pourras évoluer
- Une convention collective attractive (CCNT Restauration)
- 5 semaines de vacances
- 13e mois Un poste de travail sûr à long terme dans une entreprise en expansion
- Des réductions attrayantes dans l'ensemble du groupe Autogrill et de nos entreprises partenaires
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager Starbucks (h/f) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei EMEA3 Recruitment interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager Starbucks (h/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge EMEA3 Recruitment damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei EMEA3 Recruitment gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von EMEA3 Recruitment genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von EMEA3 Recruitment!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von EMEA3 Recruitment zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit EMEA3 Recruitment ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
