Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und nutzerzentrierte Webanwendungen.
- Unternehmen: TOUGH Training, ein innovatives Spinn-off von HOCHTIEF.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung sowie ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software Engineering und Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei, reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Backend-, Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen.
- Gestalte unser technisches Rückgrat: Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services auf Basis von WordPress und mit den Sprachen PHP, TypeScript und SQL.
- Setze nutzerzentrierte Webanwendungen um: Entwickle und pflege das Frontend von unserem Webshop und den User Dashboards mit WordPress, PHP, TypeScript und React.
- Integriere clevere Lösungen: Binde externe Tools wie E‑Commerce‑Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting‑Tools nahtlos ein.
- Arbeite vernetzt: Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content‑Teams.
- Denke ganzheitlich: Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg.
Dein Profil:
- Fundiertes technisches Know‑how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich.
- Praxisstärke: Fundierte Erfahrung in der Backend‑ und Fullstack‑Entwicklung.
- Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in PHP, WordPress, TypeScript und SQL sowie Erfahrung mit React und C#.
- DevOps im Blut: Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard.
- Erfahrung mit E‑Commerce‑Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity.
- Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
- Nice to have: Erfahrung mit E‑Commerce‑Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity.
- Mentoren (m/w/d) - Mindset: Du bringst Struktur, Verantwortungsbewusstsein mit – und Lust, Wissen im Team an Junior‑Mitarbeiter weiterzugeben.
- Bonus: Distributed‑Architecture‑Kompetenz: Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Plattform – ob Azure, AWS oder GCP.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Mobil unterwegs: Mit dem JobRad‑Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil.
- Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches.
- Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z.B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University.
- Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien.
Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
TOUGH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Trainingslösungen im Baugewerbe entwickelt. Am Standort Würzburg oder Essen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten und dein Wissen aktiv an Junior-Mitarbeiter weiterzugeben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EMEA3 Recruitment helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EMEA3 Recruitment.
✨Direkt bewerben bei EMEA3 Recruitment!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EMEA3 Recruitment einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EMEA3 Recruitment leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EMEA3 Recruitment einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EMEA3 Recruitment passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EMEA3 Recruitment werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EMEA3 Recruitment erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EMEA3 Recruitment einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
