Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Strategien und unterstütze die IT-Planung für optimale Betriebsabläufe.
- Unternehmen: ITERGO – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und digitale Lernplattformen.
- Weitere Informationen: Lernorientierte Kultur, die Herausforderungen als Chancen sieht.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dich in einem internationalen Team weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung in Präsentationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellennummer ERGO03069
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Vertragsart: Berufserfahrener/Führung (nicht leitend)
Beschäftigungsgrad: Voll- und Teilzeit
Strategien implementieren: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen, nehmen Aufträge auf und setzen diese konzeptionell und gestalterisch um, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Das Business beraten: Sie unterstützen die IT-Planung, erstellen Business Cases und schaffen Transparenz über unser Projektportfolio, um den Betrieb mit unseren Systemen optimal zu unterstützen.
Life-Cycles managen: Sie analysieren die Kostenentwicklung unserer Systeme und entwickeln smarte Maßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer IT-Prozesse.
Entscheidungsgrundlagen schaffen: Sie bereiten komplexe Themen präzise auf, erstellen umfassende Präsentationen und Berichte, die strategische Entscheidungen unterstützen und vereinfachen.
Innovation treiben: Sie halten sich über aktuelle Technologie-Trends auf dem Laufenden, bringen relevante Impulse in die Zusammenarbeit ein und begleiten IT-Projekte, fördern die Kommunikation zwischen Abteilungen und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Fachliches Fundament: Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich und Erfahrung in der Vorbereitung von Präsentationen und wichtigen Entscheidungsvorlagen für das Management.
Methodische Expertise: Sie managen souverän Themen wie Datenanalyse, Präsentationstechniken und strategischer Berichterstattung und sind geübt im Umgang mit MS Office Programmen.
Analytische Stärke: Sie durchblicken komplexe Zusammenhänge schnell, entwickeln eigenständig kreative Lösungen und kommunizieren sie diplomatisch.
Internationaler Teamspirit: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie Reisen an unsere internationalen Standorte.
Wachstumsmentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam.
Unser Angebot:
- Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings.
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
- Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Business Analyst mit zentralem Fokus (m/w/d) Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment
Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst mit zentralem Fokus (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie EMEA3 Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie EMEA3 Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von EMEA3 Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von EMEA3 Recruitment zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst mit zentralem Fokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei EMEA3 Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst mit zentralem Fokus (m/w/d) bei EMEA3 Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMEA3 Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von EMEA3 Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
