Crew Member Service - Senior Cash Pool

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Geneva Vollzeit Kein Homeoffice möglich
E
Avolta
est le leader mondial des
expériences de voyage . Avec une approche centrée sur le voyageur et un réseau international étendu, notre groupe — spécialiste du
travel retail
et de la
restauration (Food & Beverage)
— accompagne chaque année près de
2,3 milliards de passagers
à travers le monde.
Présent dans
plus de 75 pays
sur
six continents
avec
5 500 points de vente , Avolta dispose d'une véritable empreinte mondiale. Grâce à la stratégie
Destination 2027
et à sa récente fusion avec
Autogrill , acteur majeur du secteur, nous sommes idéalement positionnés pour réinventer l’expérience client dans des lieux stratégiques comme
les aéroports, les autoroutes, les gares et les ports .
Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans ce domainee
Tes responsabilités
Ventilation de bon, des achats et des salaires
Gestion du cash + gestion de transporteur de fond
Gestion des automates pour le cash + entretien
Enregistrement de caisse dans le Sam
Facturation de débiteur
Relation avec le siège + gestion téléphonique et de mail
Formation de nouveau collaborateur à la caisse
Transmission de nouveauté au manager
Control des erreurs de caisse sur le terrain
Ce que nous offrons Ce que nous t’offrons :
Un environnement dynamique, multiculturel et stimulant
Formation complète aux standards Autogrill et de nos enseignes partenaires
Horaires flexibles avec 5 semaines de vacances
Une convention collective (CCNT Restauration) avantageuse
Un emploi stable avec de réelles perspectives d’évolution dans un groupe international
Des avantages collaborateurs au sein du groupe Autogrill et chez ses partenaires
Prêt(e) à manager une équipe motivée dans un environnement en mouvement ?
Envoie-nous ta
candidature complète
(CV + lettre de motivation)
#J-18808-Ljbffr

Crew Member Service - Senior Cash Pool Arbeitgeber: EMEA3 Recruitment

Die HOCHTIEF Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

EMEA3 Recruitment Recruiting-Team